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产权改革的方向正影响着我国国有企业的改革的成败。本文明确了国有企业改革的最终目标,分析了企业所有权与产权的内在关系,认为并购作为国有企业产权重组中的重要手段,迫切要求有明晰的产权。产权构造的状况,将决定企业兼并的动机和效率 相似文献
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目前,我国公立非营利性医院人力资源管理中主要存在着观念陈旧、缺乏激励约束机制和以人为本的管理理念以及人才流动的“柔性”不足等问题,严重制约着人才作用的发挥。人力资本柔性管理的思想为我们提供了解决这一问题的方法。即根据不同的组织模式设计相应的人力资本柔性管理模式,并设计与之配合的激励模式。 相似文献
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目前,依照评估目的、评估内容等划分标准,国际资产评估业基本上可以划分为两大评估体系,即一是以英国为代表的不动产评估体系;二是以美国为代表的综合评估(尤其是企业价值评估)体系。我国在评估体系上,具有两大评估体系的特点,研究国际资产评估体系对我国评估理论建设有着积极的意义。 相似文献
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在新经济条件下,判定和合理选择实物期权是企业在激烈的竞争中获得成功的关键。由于实物期权产生于资源能力、市场机会及战略的一致性,所以企业首先要通过对自身能力和资源的分析、对市场前景以及竞争对手的分析,来确认企业所拥有的实物期权,然后判定是独占性还是共享性实物期权,以及它的持续时间等因素。在选择实物期权时,管理者应从财务吸引力、战略吸引力等方面对实物期权进行评估和选择。 相似文献
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企业家决策过程涵盖了大量的机会识别以及为追求机会而进行的创新活动。机会识别从本质上讲,是企业家在某特定时点上对追求或放弃进一步发展某一具体机会而进行的决策(Koning&Muzuka,1999)。机会是企业家警觉、先验知识、信念、认知图式、价值取向以及创造性思维等认知要素参与其中的复杂的心智过程。企业家机会与主观认知的耦合体现了情境—认知互动决策范式的理论内核。本文基于认知视角探讨企业家认知资源对机会识别造成的影响。图1企业家个人网络系统(一)企业家机会识别的资源禀赋构成及要素分析企业家资源禀赋在企业家机会识别过程中… 相似文献