论欧阳修《采桑子》十首的意境

《采桑子》十首写于欧阳修晚年隐居颍州之时,词人以定格联章的形式、以清新明媚之笔描绘了颍州西湖的美丽景致。《采桑子》组词体现了欧词唯美、悠远、闲雅的意境,犹如一幅幅秀美的山水画卷,令人神往。     

吉林省新农村建设与发展现代农业问题研究

指出要推进社会主义新农村建设,重点是要发展现代农业,并分析阐述了吉林省在发展现代农业的实践中所做的五方面重要工作。     

长春文化产业发展与创新

通过对我市文化产业发展的调查研究,分析我市文化产业发展的现状和存在的问题,指出我市要突破文化产业发展的瓶颈,必须走一条文化产业发展的创新之路,具体要做好六方面创新工作。     

婚姻梯度问题

在婚姻关系中,男女在人格特征的各方面存在着或多或少的差别,这种差别一般表现为“男高女低”。美国社会学家巴纳德(Barnard)将这种现象称之为婚姻梯度。在这种婚姻梯度中,男女差异一般表现为,年龄上男大女小;学历上男高女低;职业上、经济条件上男优于女,如此等等。这种现象,不仅在我国古代和现代,而且在国外     

发展循环经济 实现可持续发展

通过对目前环境保护与经济发展中存在的问题以及两者之间关系的分析,提出发展循环经济,是实现可持续发展的途径。     

产业集群:长春市中小企业发展路径的必然选择

从产业集群的层面分析长春市中小企业的现状;借鉴国、内外的成功经验和运行模式,探寻全市未来中小企业产业集群的发展路径。     

员工参与、薪酬公平感对劳资关系气氛的影响实证

中国转型期劳资关系面临严峻考验,员工参与管理作为缓解劳资关系气氛的一种形式,越来越得到企业重视。选取中国文化背景下的企业员工为调查对象,通过企业员工参与和劳资关系气氛的实证分析,从信息共享、组织认同和组织授权等员工参与的深度层面探讨其对劳资关系气氛的影响,并且引入薪酬公平感为调节变量,得出结论：员工参与的各维度与劳资关系气氛的各维度部分相关,薪酬公平感对员工参与和劳资关系气氛之间的关系具有部分调节作用。在企业实施员工参与管理模式中,一方面要重视员工参与,建立员工参与管理机制。另一方面要注重薪酬公平感在管理实践中的应用。     

论《回族人物志》的史学价值

《回族人物志》是中国第一部系统的回族历史人物合传 ,具有重要的学术价值。从回族史研究来看 ,它在历史研究的指导思想、新型回族史的编撰体例等方面 ,提出了许多可资借鉴的设想 ;从历史人物研究来看 ,它在人物评价的基本原则与正确处理民族情感方面 ,具有突出的理论建树 ;从史学史研究与民族史学研究角度看 ,它在史料搜集、整理、运用和体例制定、文字表述等方面 ,均有相关理论论述与具体成就 ,具备了多方面的参考价值。     

社会保障预算编制分析：公共预算模式比较视角

预算编制模式是社会保障预算编制的基础,它直接决定了社会保障预算的基本框架及预算权力配置。合理的预算编制模式有利于确保社会保障财政可持续运行及提高社会保障事业的绩效表现。立足社会保障预算的公共特性,结合我国社会保障预算的特点,应在“效率”与“公平”之间进行权衡,采用项目规划与绩效预算结合的模式。     

后危机时代我国进口贸易问题的对策研究

受全球金融危机影响,我国对外贸易经济受到了很强的冲击。当前,我国经济已进入后危机时代。我国将面临后危机时期世界经济的许多变化和新机遇。如何研究后危机时代我国进口贸易问题,进而提出有效对策建议以促进我国进口贸易健康发展,从而促进我国经济增长有着较强的现实意义。现从我国进口贸易现状特点、存在问题等方面对后危机时代我国进口贸易做出系统的分析,提出改善我国进口贸易促进经济增长若干对策建议。