全文获取类型
收费全文 | 61篇 |
免费 | 0篇 |
专业分类
管理学 | 6篇 |
民族学 | 2篇 |
人才学 | 5篇 |
人口学 | 1篇 |
丛书文集 | 12篇 |
理论方法论 | 4篇 |
综合类 | 23篇 |
社会学 | 5篇 |
统计学 | 3篇 |
出版年
2023年 | 2篇 |
2020年 | 1篇 |
2019年 | 1篇 |
2017年 | 3篇 |
2016年 | 3篇 |
2015年 | 2篇 |
2014年 | 5篇 |
2013年 | 4篇 |
2012年 | 1篇 |
2011年 | 6篇 |
2010年 | 4篇 |
2009年 | 2篇 |
2008年 | 6篇 |
2007年 | 3篇 |
2006年 | 3篇 |
2005年 | 2篇 |
2004年 | 2篇 |
2003年 | 4篇 |
2002年 | 3篇 |
2000年 | 1篇 |
1999年 | 1篇 |
1998年 | 1篇 |
1992年 | 1篇 |
排序方式: 共有61条查询结果,搜索用时 125 毫秒
31.
林芳 《赤峰学院学报(汉文哲学社会科学版)》2011,(11):36-38
马克思虽未明确提出现代性的概念,但在他的思想中渗透着对现代性的批判,作为马克思主义唯物史观重要组成部分的现代性与世界历史思想存在着紧密的关联,在马克思关于现代性的言说中,世界历史因现代性的发展、困顿而形成与终结,现代性也伴随着世界历史新的开始而重生。 相似文献
32.
理论与实践的结合,对于马克思主义来说是天经地义的。在具体的结合形态上,可具分为自己现时结合、他人现时结合、自己历时结合以及他人历时结合。理论与实践的结合效果也不尽如人意,有待深入研究。 相似文献
33.
发展系数与预测模型初始值确定的新方法 总被引:2,自引:0,他引:2
文章针对用x~(1)(k)、x~(1)(k-1)加权组合来优化背景值的情形,提出发展系数初始值不必通过基本灰色模型x~(0)(k) a[1/2x~(1)(k) 1/2x~(1)(k-1)]=b求解,而是直接令发展系数初始值a_0=ln(1/(n-1)(■ (x~(0)(k-1))/(x~(0)(k))的新方法;然后分析了原始模型响应式中以x~(0)(n)=x~(0)(n)为初始值存在的缺陷,提出了先推导出还原式,再以x~(0)(n)=x~(0)(n)为初始条件确定离散响应式系数的新方法。 相似文献
34.
参政党民主监督是中国特色政党制度的一个基本特点和优势,也是当代中国政治实践中具有鲜明中国特色的民主监督形式之一.本文对参政党民主监督的有效性进行了理性评价,对其各种影响因素进行了多维度的分析,同时提出了增强有效性的路径:拓展民主空间,营造民主监督的氛围;激活政党特性,强化民主监督的能力;创新形式方法,提升民主监督的力度;加强机制建设,增强民主监督的动力. 相似文献
35.
林芳 《新疆大学学报(社会科学版)》2002,30(4):135-139
文章借助M.A.K.Halliday和C.Matthiessen提出的最新隐喻理论,首先探讨了语法隐喻产生的理据,指出语法隐喻的出现是对经验重构的结果,然后对英汉语科技文章中的语法隐喻类型进行对比研究,最终证明英汉科技语言中的语法隐喻不但在类型上一致,在功能上有惊人的相似。它们都是通过级降将句子打包或压缩,使次一级的单位可以起和上一级单位一样的语义功能,使科技语显得技术性强、抽象、客观、简练。语法隐喻是科技语言显示其语类特征不可或缺的手段。 相似文献
36.
37.
乔姆斯基与韩礼德的语言本质观 总被引:2,自引:0,他引:2
林芳 《集美大学学报(哲学社会科学版)》2003,6(2):65-68
形式主义语言学重要代表人物乔姆斯基与系统功能语言学创造人韩礼德在语言研究方法上存在的差异,极大地反映了当今语言学发展的两大趋势。旨在揭示对语言本质认识的不同是二者产生分歧的根本原因,并从语义、句法、语境等方面加以详细分析,以帮助读者对语言学的发展有一个新的认识。 相似文献
38.
39.
林芳 《福建论坛(人文社会科学版)》2011,(Z1):216-218
课堂写作教学是高中英语教学的一项重要内容。《全日制义务教育———普通高级中学英语课程标准》对高中写作标准做出了具体的规定,并明确提出要从记叙、说明、议论三个方面全面培养学生的写作能力。然而目前,我们高中生的书面表达能力总体还较低,究其原因,主要是英语表达能力较低,欠缺英语的语言形式。那么,在写作教学中如何使学生掌握正确、得体的语言表达形式, 相似文献
40.
人员指出:中国加入世贸组织,显著的标志就是外资企业或者说跨国公司与国内企业更公平地站在同一起跑线上。跨国公司为了迅速占领中国市场,提高竞争力,将遵循人才本地化原则,不遗余力地抢夺中国国有企业乃至民营企业的优秀人才,从而使国内人才竞争进入白热化状态。面对加入世贸后国内企业尤其是国有企业人才流失问题,有效地管理人力资源将成为企业组织获得竞争优势的重要来源。加强人才资源管理成为21世纪国有企业领导人的重要使命。一、建立一个良好的人才培训体系企业的竞争说到底是人才的竞争,中国加入世贸组织后,企业必须立足… 相似文献