生物化学双语教学方法的探讨

生命科学是21世纪最重要的学科之一，生物化学是生命科学的重要基础课程。开展生物化学双语教学是现代科学技术日益进步对大学教育的必然要求。我国高校开展生物化学双语教学的实践表明：在双语教学中，坚持以学生为教学主体，充分利用网络资源，通过天空教室和讨论加强师生交流，选择合适教材和充分利用网络资源，树立学生信心和建立合理的评价体系，可有效提高生物化学双语教学质量。     

红军时期苏区财税工作的特色

中央苏区时期,在我党所领导的红色根据地,苏区政府克服重重困难,坚持"发展经济,保障供给"的方针,积极开辟财源,保证革命战争的需要。通过实行统一的财政政策、统一的税收政策、统一的会计制度、统一的金融运作,健全了苏区的财税制度,增加了苏区的财政收入,同时也形成了苏区财税工作克勤克俭、廉洁奉公的优良传统和厉行节约、严惩贪腐行为的严格纪律。不仅从经济上为革命事业提供了支持,也从方法上和作风上为日后新中国的财税事业奠定了坚实的基础。     

论地方政府行为效用推动区域产业政策趋同的机理

在区域经济的发展过程中，地方政府之间日益激烈的竞争必然会造成区域之间的产业政策趋同。这对于区域经济的协调发展和长远发展极为不利。化解问题的办法有提高中央政府的宏观调控水平，强化地方政府的责、权、利边界，引导地方政府在区域产业政策中体现差异性。     

快,慢,仅仅是速度?——从出兵朝鲜的速度看影响中美两国决策的因素

朝鲜战争爆发后,中美双方出兵朝鲜的速度对比十分鲜明:美方快而中方迟。造成这种现象的原因在于美方是当时资本主义世界的领导者,对世界霸权有着强烈的追求。同时,美国当时国内冷战思维盛行,政府面临着“遏制共产主义”的压力。而中国则由于在当时的社会主义阵营中处于非领导地位,加之国内面临和平建设重任,所以在派兵问题上久经思考。     

当前我国企业薪酬管理存在的问题及解决途径——以某国有商业银行A支行为例

一个企业要在日益严峻的竞争环境中立于不败之地关键在于人,而要留住人才,必须要构建合理的薪酬管理模式。某国有商业银行A支行在实践科学发展观活动时,制定了新的薪酬管理制度,其经验值得借鉴。企业应运用科学发展观,科学管理企业薪酬,从而推进企业自身发展。     

“尊重和超越前辈“:纪念杨村彬逝世十周年

这是一篇缅怀上海著名老戏剧家杨村彬先生的文章。作者以年轻后辈的身份,从一连串的日常接触的细节、轻快的笔调,再现了前辈的音容风貌和高尚情操。文中所说的父亲就是毛泽东同志誉为“党内一枝笔”的舒同同志,母亲就是王云飞女士。     

我国核心人才流失的经济学分析

据有关资料统计,近20年来,我国科研院所人才的流失率达到50%以上.人才流失的去向大致有四种:约30%是出国深造或工作;20%-30%是跳槽到一些外企;30%-40%是选择到自己认为理想的地区或单位发展;另有约10%是成立公司做起了个体老板.     

民主管理是社会主义企业管理的基本原则

党的十一届六中全会通过的《关于建国以来党的若干历史问题的决议》指出:“逐步建设高度民主的社会主义政治制度,是社会主义革命的根本任务之一。”“在基层政权和基层社会生活中逐步实现人民的直接民主,特别要着重努力发展各城乡企业中劳动群众对于企业事业的民主管理。”企业管理制度的改革,其实质就是要切实保证职工群众行使当家作主的权利,充分发挥和体现社会主义制度的优越性。搞好这一改革,对于充分调动广大职工群众的社会主义积极性和创造性,提高职工的主人翁责任感,办好社会主义企业,发展生产,实现四化,具有重大的现实意义和深远的历史意义。     

产业融合视野下的战略性新兴产业培育策略探析——基于新一代网络信息技术发展的视角

随着网络信息技术的日益发展,信息通信技术产业的融合之势愈加明显。产业间的融合渗透促进了新兴业务的活跃爆发,为产业发展带来了一股全新的力量。应当以此为契机,培育新一代产业增长极。首先需要认清产业发展规律,科学地指导产业发展;其次有必要打破体制壁垒,创造良好的政策支持环境;再者,营造开放发展环境,鼓励企业创新精神,从而以产业融合有力地推动战略性新兴产业发展。     

基于国内外发展经验的中央商务区构建方式探讨

中央商务区是城市的经济发展中枢.它标志着一个城市的现代化程度,是现代城市的亮丽名片.建立中央商务区是建立现代化大都市的需要,有利于培育新的经济增长点.中央商务区的形成是经济社会发展水平的必然产物,中央商务区的功能演进与空间演变都是动态的发展过程.中央商务区建设结构比例不合理会导致其功能失衡,综合开发是增强中央商务区生命力的重要手段.当今时代,中央商务区的开发方向应当朝着市场化、 多元化、 信息化、 国际化和多功能的方向发展.