党员助理：提升和谐社区建设新境界

近日，玄武区锁金村街道的“党员助理”模式被中央党校评为全国基层党建经典案例，正式纳入“中共中央党校教学案例库”。同时，该街道还将应邀参加6月举行的全国基层党建经验交流大会，向全国介绍“党员助理”模式。     

36维度寻找爱侣,网络也能给你真爱

我们经常会抱怨找不到真爱,经常会发觉身边的这个人如此陌生;我们经常会为了鸡毛蒜皮的事争吵,经常会在结婚多年以后才发现,两个人原本不该生活在同一个屋檐下。那么,谁才是那个可以让我们幸福一生的人?我们又该到哪里去寻找?     

浅谈低生育水平下的优生工作

在我国人口数量得到持续有效控制的同时，如何加强优生预防工作，提高出生人口素质，进一步稳定低生育水平 ?笔者就开展优生工作的必然性和可行性，结合山东省烟台市优生工作的实践，谈一些粗浅的认识和看法。 一、开展优生工作的必然性和紧迫性 　　1．人口素质的现状引人深思。我国经过近 30年的艰苦努力，人口再生产步入了低出生、低死亡、低增长的现代化类型，人口数量的控制取得了巨大成就。然而尽管人口过快增长的势头得到了遏制，人口素质的形势和现状却令人忧虑，引人深思。就全国看，目前人口素质的状况有三多，一是文盲半文盲多…     

家庭理财三步曲

目前,投资理财可谓炙手可热,每个人都跃跃欲试,想在资本市场中淘到金。那什么是真正的理财呢?所谓理财就是追求长期而稳定的收益,但是其实一个综合的理财首先应该更加关注的是资金的安全。家庭的理财首要的一点是保证财务的安全,只有做到财务安全,才能进而满足其他的。这种需求在安全的基础上,我们才能追求财务的自由,从而才能享受真正生活的快乐。所以,我们说理财的真正意义是完善理财规划,而不是简单地赚更多的钱。     

朱东润先生的学术精神和学术成就

今天我们来纪念朱东润先生，是很有意义的。这不仅是对朱老一生事业的缅怀，对他品德和学问的仰慕，也是对中华传统文化精神的宏扬，对中国知识分子优秀人格的尊奉。著名学者钱钟书先生在一次给我的信中说，“郭朱二老，当代看硕，学问笃实，亦京华冠盖中所无也。”他说的“郭朱二老”，就是指朱老和复旦大学中文系另一位大学者郭绍虞先生。在这封信中，钱先生对朱老作了崇高的评价。他推重朱老是“当代替硕”，其“笃实”之学在北京学者中也是很少见的。钱先生不太轻易称许另0人，他对朱老的评价是有充分根据的。我0沈从朱老的学术精神谈起…     

论国际政治中的自然资源：以石油个案分析

石油在当前既是最重要的自然资源,更是重要的国际政治资源,它在国际政治资源中具有基础性地位,是软性国际政治资源的重要依托,也是国际政治行为主体维护和管理国际政治资源的重要目标。9.11事件以后,世界能源地缘政治格局呈现新态势,石油的重要性进一步凸显,石油外交成为各国外交的重要组成部分。同时,石油的开采和消费使生态环境的破坏日益严重,再加上其存在枯竭的危险,使各国面临石油资源困局。     

LDH在中老年恶性血液病血清中的变化及临床意义

目的探讨中老年恶性血液病患者血清中乳酸脱氢酶(LDH)的变化及其临床意义,为临床应用提供理论依据。方法将恶性血液病分为骨髓增生异常综合征(MDS)组、白血病组,同时设立再障组、正常组以示对照,应用国际血液学标准化委员会推荐的酶法对恶性血液病(MDS、急慢性白血病)、再生障碍性贫血(再障,AA)及正常人血清LDH进行检测并进行比较。结果MDS组、白血病组与正常组、再障组相比较血清LDH水平有明显差异,MDS组与白血病组相比较血清LDH水平有明显差异,正常组与再障组相比较血清LDH水平无明显差异。结论血清LDH水平可作为中老年恶性血液病与再障鉴别诊断及恶性血液病间鉴别诊断的观察指标。     

锐意改革 搞活经营 突破亿元

我们双梅乡,位于瓜渚湖畔,地处平原水乡。过去,这里是穷乡村,人们说“双梅,双梅,走进倒霉”,“有囡勿嫁双梅”。党的十一届三中全会以来,农工副各业,特别是乡村企业有了飞速的发展。1984年乡村企业产值突破亿元大关,达14,500万元,利润达1,300万元。乡村企业的蓬勃发展,有力地促进了粮食产量的增长。1984年全乡亩产实现了1吨粮,达到2,075斤,比1983年增长28.32%。对国家的贡献也逐年增加,1984年交纳国家税金830万元,比1983年增长58.96%。村民的收入日益提高,1984年全乡集体人均收入达到650元,     

也论合同的成立与生效

合同的成立与生效是两个不同的法律概念 ,它们具有不同的构成要件、法律内涵和法律拘束力。研究合同的成立与生效 ,有利于正确区分合同的不成立和合同的无效 ,有利于正确认识某些合同的效力状态 ,也便于合同解释规则的适用     

“吃空饷”治理背景下高校人事档案管理对策研究

以河北省大力开展的"吃空饷"专项治理活动为背景,指出高校人事档案管理工作中存在管理体系、管理法规、功能和管理手段四个方面的问题,分析行政管理、档案管理、人的意识以及社会需求造成以上问题的原因,提出了结合高校自身特性,加强部门沟通、完善制度化体系、应用现代化技术、转变档案意识观念等对策。