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391.
纪德尚 《郑州大学学报(哲学社会科学版)》1990,(2)
文艺复兴之后,从宗教桎梏中解放出来的欧洲哲学在新的阳光下,高高擎起时代的理性大旗,似乎世界上的“一切都必须在理性的法庭面前为自己的存在作辨护或者放弃自己的权利。思维的悟性成了衡量一切的唯一尺度。”在理性大旗的驱使下,追求绝对真理和绝对 相似文献
392.
近年来,我国数量经济学的研究与应用工作取得了很大进展。但对它的基础理论的研究却显得相对薄弱。同时,理论经济学界对数量经济学的关心和支持则更显不足,尤其是对于创立和发展作为数量经济学基础理论的社会主义数理经济学的研究工作远未受到应有的重视。这种状况对于我们数量经济学的长远发展和理论经济学的更新与繁荣都是不利的。一、要在社会主义经济科学中成功地运用经济数学方法,巩固和发展我国数量经济学的 相似文献
394.
基于灰色关联模型评价营销能力对中小企业技术创新的影响 总被引:2,自引:0,他引:2
由于中小企业的特点,市场因素是中小企业进行技术创新所必须考虑的首要因素.市场不确定性是中小企业进行技术创新的最大风险,市场接受程度是检验企业进行技术创新成败的重要依据.而克服市场的风险就要加强企业的营销能力.本文从理论上讨论了市场以及营销因素对企业技术创新的影响程度,利用灰色关联分析方法,将市场营销因素分成若干小因子,并讨论了其对企业技术创新的影响.本文还选取了若干企业作为样本进行了实证分析,验证了模型和理论应用,为企业在技术创新的过程中,采用合理的相应的营销策略从而规避技术创新的市场风险提供了相应的指导. 相似文献
395.
基于平行比较,考察同类型文学——生态小说的中西主题差异性.通过批判的回旋、恐怖/灾难预警主题的缺陷等方面梳理我国当代生态小说主题变异特征;并针对其特征,开掘深层民族、时代与社会原因.通过这种主题差异性梳理,试图辨析我国当代生态创作的具体态势,对当代我国生态小说创作做出客观与民族化的评价. 相似文献
396.
397.
浅析激励机制在中小企业人力资源管理中的运用 总被引:1,自引:0,他引:1
建立、健全中小企业员工激励机制,是中小企业单位管理的中心内容,对中小企业的发展具有重要意义。推行有效的激励机制是中小企业实现企业目标的重要保证,是适应市场竞争的客观要求,是提高员工素质的重要措施。本文从人力资源管理的角度,分析当前中小企业建立员工激励机制的必要性,提出构建有效的,适合中小企业发展需要的员工激励机制。 相似文献
398.
基于知识特征的企业研发伙伴选择研究有助于提高企业与其合作伙伴的知识匹配性,关系到企业间合作研发的知识创新能力。结合企业知识理论,指出知识特征是企业选择合作伙伴以实现研发中知识创新能力提高的主要影响因素。运用层次分析法,构建基于知识特征的企业研发伙伴选择指标体系,确定指标权值,并以3个待选择企业作为实例进行分析,旨在为企业研发伙伴选择提供思路指导和方法借鉴。 相似文献
399.
当前,在世界范围内的人才竞争已达到白热化程度,谁拥有人才优势,谁就占据了未来发展的制高点。依据这一发展趋势,在国家实施西部大开发战略中,地处中部的河南有着得天独厚的承东启西、联南贯北的区位优势。如何充分发挥这种区位优势,大力引进东部的创新人才,加快河南经济结构调整和科技进步的步伐,进一步推动河南经济与社会发展,已成为“十五”期间重点思考的战略性问题之一。一、引进东部人才的战略思考“十五”是新世纪开始的第一个五年,也是河南经济与社会发展的最为关键的五年。从战略高度上规划河南的发展,重点是进一步抓好“科教兴豫,开放带动”战略。为此要充分利用“东引西进”所带来的发展机遇,在引进东部人才上下工夫,在思想、观念和行动上有的放矢地抓好以下工作: 相似文献
400.
在即将迈入21世纪之际,党中央作出了《关于加速科学技术进步的决定》,明确提出“科教兴国”战略,提出了在社会主义市场经济模式下将社会发展全面转入依靠科技进步轨道上来的历史任务。但严格来说至今我们对市场经济还是比较陌生的,加之一个时期以来市场经济的某些无序行为使科教领域受到了种种负面的冲击。因此,科教事业在市场导向下命运如何,市场经济对于科教事业究竟是喜是忧、是机遇还是挑战,自然成为人们尤其是知识界的关注焦点。 相似文献