第一代蒙古族炼钢工

阿拉坦巴根,是内蒙古包头钢铁公司的第一代蒙古族炼钢工人。在他有生以来的43年中,多半时问是在炼钢的平炉边度过的。他早就是炉长了,人们却不叫他的职称,都亲切地喊他巴根。在巴根长年被炉火熏烤的脸膛上,常常浮现着沉思的神色。他平时不喜欢多说话,总是把热情隐藏在心灵的深处。只有等到炼钢时,他的热情才进发出来。他灵活机敏,     

中国养老保障体系的四维供给主体与职责定位 ——基于福利多元主义范式的分析框架

随着老龄社会的迅速来临,改革养老制度成为一个极其重要的话题。因此,建立多层次的养老保障体系势在必行。能否探索或创新一种多元化模式,依靠社会、社区、家庭的力量,充分发挥市场的作用,或是以政府购买公共服务的形式,为老人提供更适合、更愿意接受的养老方式,这是摆在我们面前的重大课题。近代西方福利国家制度及社会福利思想的发展为我们提供了重要的经验教训,尤其是福利多元主义理论的分析范式对于构建多元化的养老保障体系具有重要的借鉴意义。因此,将福利多元主义与我国的国情相结合,构建一个国家、市场、社会和社区为主体的四维养老保障福利供给体系,既可以满足我国老年群体多元化的养老需求,又可以推动养老制度的改革和完善。     

校企一体化模式下中职生职业价值观培养的实践研究--以南宁市运德汽车运输职业技术学校为例

本文要阐述的是在以专业共建、师资共建、实训基地共建和文化互融为主要内容的校企一体化模式下的中职学校教育教学管理中,加强学生职业价值观培养工作的有关论题。     

新中国民族事务管理原则性问题初探

本文探讨了新中国民族事务管理原则性的具体内涵及坚持这种原则性的原因 ,并在总结党的三代领导人有关民族问题的理论及对新中国民族政策进行梳理的基础上 ,指出了其五个方面的内容 ,即 :坚持党的四项基本原则不动摇 ,坚持维护国家统一和国家安全的原则不动摇 ,坚持民族区域自治的原则不动摇 ,坚持民族平等和民族团结、共同繁荣的原则不动摇 ,坚持一切从实际出发、实事求是的原则不动摇     

试论民族地区对外开放的新态势

改革开放特别是80年代末和90年代以后,我国民族地区的对外开放出现了多形式、多层次、多途径发展的新态势,边境贸易、资源开发、民族旅游和劳务输出,使民族地区逐步由封闭落后向开放繁荣转变．     

有个好心情比什么都重要

节假期间,亲朋相聚,难免聊一些相互关心的话题。可有时聊来聊去,聊得不欢而散,不仅大煞节日的和谐气氛,还伤了亲朋情谊,使节日的心情也蒙上了一层阴影。这是因为有些同志看问题、想事情的角度站得不对,所以才有了一肚子的气,没了过节的好心情。一是聊工资。目前,我国的工资差距还比较大,工资政策也比较多元化,如临时工与正式工相比,年轻的与年长的比,不同行业相比,或者无工作的与有工作的比,当然会越比心里越不平衡,越比越生气,越比越没好心情。如果换个角度,     

中职学校师资队伍现状分析与措施

建设一支数量充足、结构合理、精理论、能实践、善研究、懂创新、富有活力和相对稳定的师资队伍是满足学校当前与长远发展的根本保障.     

社科院重点课题“中国古代社会生活史”又有新成果

中国社会科学院历史所承担的院重点课题多卷本“中国古代社会生活史”,继《夏商社会生活史》和《元代社会生活史》之后,今年又出版了另外三卷:《魏晋南北朝社会生活史》(朱大渭等著)、《隋唐五代社会生活史》(李斌诚等著)和《辽宋西夏金社会生活史》     

经济欠发达地区技师学院人力资源的优化与开发

一、经济欠发达地区技师学院人力资源现状及问题1．人员比例失调,教师数量不足技师学院是按劳社部发[2006］31号及劳社厅发［2006］30号文件精神建立,属于高等职业教育的新生事物。通过按设置标准评估认定的技师学院,大多为中职学校合并升格,也有少数是由中职学校与职工大学、电大或民办高职合并而成。