个人人际网络特征对虚拟团队成员绩效影响的实证研究

在对社会网络理论和虚拟团队相关文献进行深入检索和分析的基础上,归纳出网络结构(稀疏性、中心性)和知识多样性等个人人际网络特征变量,提出影响虚拟团队成员绩效(总体绩效和创新绩效)的4项假设.然后,对日本电报电话公司移动通信网分公司内部"MAGIC"项目小组的绩效问题进行了实证研究,假设得到验证.研究结果表明,网络结构和知识多样性对个人绩效存在显著的促进作用,可为高科技企业中类似的虚拟团队员工的绩效管理提供参考.     

对沥青混凝土公路路面的施工分析

本文对沥青混凝土路面的现行施工工艺进行了分析,并对施工的各环节中存在的一些主要问题和影响路面质量的一些因素进行了分析,以引起对提高沥青混凝土路面施工质量的思考。     

中国区域环境治理效率及影响因素

本文基于四阶段DEA和bootstrap-DEA模型对中国区域环境治理效率进行比较分析.结果表明:(1)传统DEA方法测算的区域环境治理效率值被明显低估.(2)政府对环保的重视程度、公众环保意识、地区产业结构对我国区域环境治理效率具有显著的影响,而环保投资增加和能耗降低没有对效率提升产生应有的作用.(3)我国区域环境治理效率差异明显,中部和东部的综合效率明显好于西部,而西部的规模效率较好.(4)资本变动对西部的影响较显著,人力因素对中部的影响大,科技因素对东部的影响大.     

面向滨海新区建设的天津高校人才培养对策探讨

滨海新区作为天津市北方经济中心的重心掘起于渤海之滨,历史赋予了天津高等院校、职业院校机遇与挑战。在调查研究基础上,运用教育学、区域经济学原理,在系统研究方法指导下,对天津高校、职校在面对滨海新区人才培养方面所具优势和存在的问题做了比较分析,在如何适应形势、转变观念、实施有效的培养模式等方面提出了独到的见解。     

城市更新与文化活力:多维属性、形态特征与实现路径

城市更新是推进我国城市高质量发展的重要途径.城市更新中文化活力具有多维属性,从历史、比较和治理三重维度看,城市更新迫切需要强化文化传承性、差异性和包容性.城市文化活力主要体现为价值形态、空间形态、经济形态和社会形态4个方面.当前,在城市更新过程中,还存在着城市文化价值挖掘不够、空间文化记忆流失较为严重、城市文化产业竞争力不足、社会公众获得感不够充分等问题.推动城市更新,激发城市活力,应以规划引领和全生命周期管理为重点,彰显城市特色的文化价值;以城市设计和"微更新"为重点,营造城市文化的品质空间;以数字文化和文旅融合为重点,增强城市文化的产业实力;以保留"烟火气"和社会共治为重点,涵养城市文化的社会厚度.     

我国网络信息资源产业的法律保护

我国对网络信息资源产业的民商事保护构建了包含三个层次的法律体系,即知识产权保护、债权保护(产业参与主体之间的合同债权保护和参与主体、第三人侵权债权保护)以及反不正当竞争法保护.这三种保护方式在构成要件、举证责任、保护力度等方面各有不同,健全网络信息资源产业法律保护已经成为促进产业健康发展的必然选择.     

广义相对论的奇点困难

介绍了广义相对论中的奇点困难和霍金与彭若斯给出的著名的奇点定理的证明.指出热力学第三定律是克服奇点困难的可能途径.     

区域创新效率与金融支持的实证研究

科技与金融结合是提升区域创新能力的重要途径。文章构建区域创新效率的金融支持指标体系,以全国30个省区的数据为样本,运用三阶段DEA模型对我国省区创新效率进行实证研究,在控制金融支持因素的基础上考察了创新效率的省际差异及发展趋势。     

黑龙江省高校体育教师教学自主权缺失的归因分析

运用文献资料、问卷调查、专家访谈、数理统计等研究方法对黑龙江省12所高校体育部教师教学自主权的现实状况及体育教师教学自主权实现的影响因素进行研究,认为黑龙江省高校体育教师教学自主权获得程度较低。影响高校体育教师教学自主权实现的因素包括教师因素和制度因素、管理观念、文化因素等外部因素,综合表现为高校办学自主权逐步扩大,上级管理部门对高校体育教学缺乏有效监管,在此背景下体育教学受重视程度较低,高校体育管理观念与体育教师职业认同、职业发展的预期引致的整体自主意愿的缺失。     

谈提高篮球防守的攻击性——防守的假动作

防守假动作的出现弥补了防守技术上的不足,增加了防守的攻击性.但在临场运用时要注意协防中假动作的运用和防运球突破的假动作.只要合理的运用防守的假动作就能提高防守的主动性,摆脱防守的被动局面.