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991.
唐亚陆 《淮海工学院学报(社会科学版)》2002,(4):20-23
在比较静电场与万有引力场相似性的基础上,归纳出相似性的本质,进而根据相似性由静电场中已有的公式、定理及解题方法推导出万有引力场中与此相似的公式、定理及解题方法. 相似文献
992.
整体优化医学课程体系的研究 总被引:5,自引:0,他引:5
通过复阅文件资料、问卷调查,从历史回顾、现状研究、国内外比较等着手,在确定新世纪医学本科人才培养目标的基础上,构建了一种前期趋同,后期分化,体现学生个性,紧密结合市场需求,整体优化的医学课程体系.这对于深化医学教育教学改革具有十分重要的意义. 相似文献
993.
论中原武术文化 总被引:2,自引:0,他引:2
武术是一种纯粹的民间文化形态,保留着原始古朴的风貌和浓郁的地域特色。中原自古便是兵家必争之地,盛行尚武之风,又是古代行气术的重要发源地,为内外兼修、形神合一的中国武术准备了合适的土壤。少林武术源于嵩山少林寺,少林拳系涵盖了北方的大部分拳种,并对其他诸大拳系产生了重要影响。太极拳源于博爱千载寺,为唐村李氏和陈家沟陈氏所共创,最能体现中国人的智慧和处世之道,使中国武术步入更高的文化境界。形意拳源于山西,传入河南后发展为河南派形意,并衍化出洛阳、南阳两支。苌家拳源于汜水,为苌乃周所创。拳派之间的竞争,说到底是文化竞争,特别是地域文化之间的竞争,太极拳以其文化上的优势而后来居上。 相似文献
994.
随着高校内部管理体制改革的深入,高校党政领导干部的选拔任用工作出现了一些新情况和新问题。为了保证高等学校健康稳定的发展,把德才兼备的人选拔到学校各级领导岗位上,探讨如何建立一套科学、合理,并行之有效的选拔任用机制显得尤为必要。本文从当今高校干部选拔任用制度改革成效及存在的主要问题着手,在如何实现高校领导干部选拔任用制度的科学化提出了几点思考。 相似文献
995.
现代语言学之父F.deSaussure创立了结构主义语言学说,提出了跟语言体系相关的崭新的概念:能记与所记、体系与要素、共时与历时、语言与言语等,产生了革命性的效应。方光焘先生在科学地给予索氏高度评阶和充分肯定的同时,也指出他及后人对上述问题解释上的片面、极端和形而上学等偏颇之处,赋以全面和唯物辩证的内涵。 相似文献
996.
现代企业职业生涯管理与员工个人职业生涯规划 总被引:7,自引:0,他引:7
由企业来实行的职业生涯管理 ,目的是解决一些由职业引发的问题 (如业绩评估、提升干部等 )。而个体的差异将削弱企业职业生涯管理的有效性 ,最终导致用人失效和人事管理的混乱。本文将着重从员工个人职业生涯规划出发 ,阐述企业职业生涯管理的具体任务 ,力求减少由于两者之间的偏差与不对称而造成的人才流失与浪费 ,为最大限度地开发员工个人的潜能 ,强化企业、个人成功探索新的途径 相似文献
997.
运用主流文化激发大学生历史使命感 总被引:1,自引:0,他引:1
对青年人的争夺是当前意识形态差异国家的焦点,让青年人认同主流文化是争夺成败的关键.主流文化是一个国家产生凝聚力、保持自己民族独立性的灵魂.当前中国主流文化的弱化既有国内的因素也有国际的因素,如果不重塑主流文化,国家将失去竞争力.只有重塑主流文化,才能激发大学生的历史使命感、责任感. 相似文献
998.
基普是一项周期性的工作,在我国开展时间不长。在工作开展中有些方法不当之处,应予以改进。本文深入分析了基普的整个工作流程,提出了自己的看法和见解。 相似文献
999.
陆晓文 《社会观察(上海)》2005,(4):12-14
教育与社会经济发展的不和谐、经济结构与人口结构的不和谐、城乡发展的不和谐以及社会结构的不和谐,种种问题纠缠联结在一起,形成了中国就业的现状和特点,并成为折射中国社会各种问题的焦点和指示器。解决就业问题已不仅仅是经济问题,也不能单靠市场来解决,是“富民”优先还是“产值”优先,实际上是以人为本和以物为本的差别。 相似文献
1000.
高校新校区建设筹资模式分析 总被引:9,自引:0,他引:9
基于对高校筹资环境和传统筹资渠道的分析,可以得出高校新校区建设共有BOT、资产置换、校舍租赁等新的筹资渠道,有政府扶持型、资本运作型和贷款依赖型三种筹资模式。 相似文献