如何留住人才

重视人才早已成为公司老总们的口头禅。但令人不解的是,许多公司一边不断地招人,一边听任人才大量流失。现在该是考虑如何留住人才的时候了。招人难,留人更难近年来,世界各国的大公司都在完善企业自身的聘用机制,以求更多地吸引那些才华横溢、雄心勃勃的人才。但即使如此,仍有许多人才悄然而去。一家公司流失的人员越多,它必须重新物色的人才也就越多,即使那些不准备大事扩张的公司也是如此。而这些用人需求,恰恰给那些天资聪颖、充满活力的年轻人带来了更多的机会。今天,不论是那些新崛起的小公司,还是那些兴旺发达的大公司都发…     

原来如此(漫画)

原来如此(漫画)@江西元     

儿子车祸身亡,生母养母谁继承遗产

半个世纪前,上海的姜老太领养了丈夫弟弟邱易的儿子邱刚,供其上学,送其参军,含辛茹苦培养成人。不料,2006年的一场车祸夺去了邱刚的生命。     

重症监护病房感染原因及措施分析

重症监护病房总的患者来自于医院的各个科室,集中到医护人员配备较多,工作繁杂,极易污染重症监护室.同时,重症监护室中的病人多为老年人,抵抗能力等各方面较差.故分析重症监护病房感染的原因及制定相应的措施是亟待解决的问题.本文从医院和患者两大方面分析了感染原因及相应的解决办法.     

学科建设与经济发展

为了认真学习和深入贯彻《中共中央关于进一步繁荣发展哲学社会科学的意见》 ,本刊编辑部特于 6月 3日召开座谈会 ,与会学者纷纷发表自己的看法 ,畅谈学习心得体会 ,并就我校哲学社会科学学科的发展和建设问题提出积极的意见和建议。现将他们的发言摘要刊登 ,以飨读者     

雁立词

问世间,情是何物, 真教生死相许？     

基于数字化时代的视觉传达设计创新研究

在数字化时代背景下,视觉传达设计范围不断拓宽,设计表现手法日趋多样化,设计表现力也更具灵动性。本文论述了视觉传达设计的核心内涵,简要分析了数字化时代视觉传达设计存在的问题,并提出了切实可行的创新策略,旨在为业内人士提供有价值的参考。     

我所见证的长征岁月——访老红军熊振芳

红四方面军,一年长征,三过草地雪山,这支中国历史上最特殊部队的三大主力之一,创下了一个个惊人的奇迹。一路上,他们不知道克服了多少艰难险阻,与大自然拼搏抗争,与敌人殊死较量,他们以大无畏的英雄主义精神为我们树立了一座座丰碑,留给后人无限的崇敬和永远的缅怀。———题记     

毛泽东和谐价值观与中国革命和建设

社会和谐是人类共同追求的价值。实现社会和谐,建设美好社会更是毛泽东等中国共产党人的不懈追求。现从构建社会主义和谐社会的视角,在价值层面上,浅析毛泽东和谐观与中西传统文化的关系、形成过程和特点,这对今天提高构建社会主义和谐社会能力有着重要的借鉴意义。     

古代“公务员”如何上班

爱好书画的读者,大多知道赵孟。某日,赵孟迟到,没想到当真被不讲情面的断事官打了屁股。出身赵宋皇室的他还从未受过这等委屈,旋捂臀忍痛,去找副丞相叶李哭诉……