蓬勃发展的阿曼教育事业

阿曼自1970年卡布斯素丹执政、推行复兴运动以来,尤其是近年,教育事业蓬勃发展,发生了翻天覆地的变化. 一、历史巨变 过去,阿曼有一些传统意义上的<古兰经>学校.这种学校时常只有一名老师,带着一群学生.正式的学生全是男孩,他们在大树下围成圈席地而坐,听老师讲课.有时,一些小女孩也被允许坐在哥哥或弟弟的身后,组成外围圈旁听.     

试论《中国统计年鉴》的编辑原则(上)--《中国统计年鉴》现状、发展变化及改进方向

《中国统计年鉴》于1981年问世到现在已经连续编辑出版了21年,从形式到内容都经历了不少变革。从起初的大32开本改为大16开本,内容从15个部分扩大到26个部分,数据量从50万字扩大到148万字,文字类型从中文版和英文版分别出版到中英文双语版本,数据载体从只能阅读的纸介质到可供读者加工计算使用的磁介质,排版方式从手工到计算机,印刷周期从三个月缩短到两周,印刷量从几百册扩大到18000册,发行方式从无偿赠送到面向市场、面向社会,目前已经形成了比较科学、系统、完     

企业管理认知变革的微观过程:两大国有森工集团的跟踪性案例分析

管理认知变革是确保企业战略和环境变化保持动态匹配的关键。现有文献往往认为管理认知变革是自然而然发生的、简单的一次性战略事件,对于系统地理解管理认知变革的微观过程及有效地解释企业间管理认知变革差异的原因有所不足。本研究以龙江森工和大兴安岭林业集团管理认知变革过程为研究对象,系统地描述管理认知变革的微观过程,尝试以纵向归纳性的案例研究求解绩效反馈、战略决策者心理特征、试错学习如何影响管理认知变革、管理认知变革在什么状态下才会顺利进行、企业间管理认知变革为什么产生差异等问题,从而有助于解释和解决快速变化环境中的企业生存问题。研究发现:管理认知变革是管理认知不断设定的过程,设定是管理认知、环境、企业行为不断互动的结果,试错学习推动着设定的开展;战略决策者心理特征变化决定着管理认知变革的开始和结束;推动管理认知变革的试错学习是异质的,这是造成企业间管理认知变革差异的主要原因。以上发现可以更有效地解释,企业间管理认知变革差异产生的原因,尤其是缺乏管理认知变革意愿的战略决策者为何难以实现相应的管理认知变革。     

国际妇女权利的保护与发展

多年来,世界各国在联合国的带领下,为世界妇女地位的提升、权利的获得作出了物质、法律、宣传教育上的巨大努力,妇女权利保护在国际领域方面取得了巨大进步,但是由于社会文化传统、习俗、各国国家内部的复杂背景不同．妇女权利的保护在前进之中面临的挑战也是前所未有的．在这个历程中,妇女人权概念的提出,以及妇女人权保护的发展也在不断的改变和完善。     

论易顺鼎“自开一派”的复古诗学

光宣诗坛易顺鼎诗歌之"自开一派",自反对宋诗派复古诗风始.他标举"真新还从真旧出",强调"真性情",主张诗歌熔铸百家,无所不学,好绮语而别有寄托;诗风从"工巧浑成"到"拉杂鄙俚",在诗歌形式上取得了极高的成就.但是,易顺鼎诗歌依然从属晚清复古诗风,题材贫乏,缺乏新材料,拘泥形式至以诗为戏,最终堕入虚无.     

中国家电行业多品牌战略的实现途径

中国家电产业经过改革开放30多年的发展，中国的家电产业已经成为了世界家电行业中不可忽视的力量。品牌竞争已逐渐取代了以价格竞争为主的市场竞争的低级阶段，品牌己成为市场竞争中的一把利剑。一些有实力的大企业集团通过资产重组、联合兼并、多元化经营，其经营优势和品牌优势得到了充分的发挥，不少企业已从单一的产品扩大到多个品种，由一个品牌发展为多个品牌运作。如何发挥企业内部多品牌合力作用，促进企业可持续发展成为中国家电关注的重要课题     

古人七十有奇功

“人生七十古来稀”,在我国古代能活到70岁,就是高寿了。然而许多古人,在70岁的时候,还能建功立业,做一些不平凡的事。春秋时晋平公问音乐家师旷说:“我已经70岁了,还想学习,恐怕太晚了吧?”师旷说:“怎么不点上蜡烛呢?”平公不高兴地说:“哪有为人臣的同他的君主开     

巴以目前局势及发展走向管窥

自今年2月沙龙政府上台以来,巴以形势越发紧张,双方的武力冲突陡增,暴力活动频仍,和谈陷于全面停滞甚至倒退状态.文章就当前人们普遍关注的问题即巴勒斯坦"起义"、以巴双方的和谈立场、巴以局势走向等问题进行了认真的分析和探索,认为巴以谈判不会因为以色列政府更迭而毁于一旦,而是将在有关方面的推动下继续艰难曲折地谈下去,因为和平毕竟是巴以双方的最佳选择.