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61.
不打“出头鸟”——怕犯成长错误导致缩头乌龟!
黄鸣
《经理人》
2010,(6):58-59
有些人特别怕失败。这种“输不起”的心态,来自“输不起”的文化,有一句经典的话总结了“输不起”怕失败的原因——“成者为王败者为寇”。一旦不成功,其下场很悲惨。社会嘲笑失败者,而不嘲笑不行动者。文化对失败的不包容,使很多人陷入不作为的状态——由于对失败的恐惧,所以找各种理由来制造不可能,寻找种种借口不行动,来充实“枪打出头鸟”。
相似文献
62.
挑不出刺 当不好主管
黄鸣
《人力资本》
2008,(8):10-10
挑刺是主管的一种职责,没能力的主管挑不出刺看不出问题,带动不了团队创新,所以挑刺是管理的一种常态。
相似文献
63.
用“玩票”的心态做事
黄鸣
《人力资本》
2008,(1):10-10
如今,人们都愿意讲成功,我更愿意讲人这一生是否过得充实。充实与否跟人一生中的两个因素有关:一个是梦想,一个是爱好。拿我个人的成长经历来讲,这一生当中都与两个因素有直接联系。
相似文献
64.
有奖猜谜
黄鸣山
《当代老年》
2007,(4):44-45
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