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81.
New construction methods of the regular A-optimal design matrices with elements −1, 0, 1 are presented, under assumption of nonhomogeneity of variance error. The presented constructions are based on the incidence matrices of the balanced bipartite weighing designs.  相似文献   
82.
杨雄  郝振 《社会科学》2008,(6):82-88
通过对上海市1643名儿童、1643名家长及164名教师的问卷调查发现:总体上,上海市儿童权利在家庭里得到了较好的保护,但具体到生存权、受保护权、发展权以及参与权上又各有特点,儿童自我保护的意识和家长保护儿童权利的意识是影响儿童权利保护现状的主要因素.同时,儿童权利的家庭保护又受到传统文化、人口流动以及家庭结构变迁等因素的影响.  相似文献   
83.
改革开放30年来,广东一直走在全国的前列,充分发挥了"试验田"、"窗口"和"示范区"的作用,为中国改革开放和现代化建设事业、为中国特色社会主义理论的形成和发展作出了重要贡献。  相似文献   
84.
长期以来,海明威作品中的硬汉形象给读者留下了深刻的印象,人们一直认为男性在其作品中永远处于统治地位,女性则是"没有话语权利的傀儡",是男性世界的陪衬。然而,从生态女性主义的角度对其小说进行分析,不难发现,海明威超越了男性作家的狭隘视野去体验、洞察女性的苦难,并不断反思以父权文化为主的人类社会应该如何解决生存、生态困境。他对人与自然,男性与女性,人与人之间相互关爱、相互依存、休戚与共关系的认识充分体现了他的生态女性意识。  相似文献   
85.
案情简介王某是某公司的员工,双方签订了无固定期限劳动合同。2005年12月4日王某在工作中受伤并认定为工伤。2006年5年4日,当地劳动鉴定康复管理办公室对王某颅骨骨折术后、颅脑外伤后蛛网膜下腔出血、肢痉孪性瘫痪评定级别为二级伤残、大部分护理依赖。因该公司已依法为其缴纳工伤保险费,王某按《工伤保险条例》(国务院令第375号,以下简称《条例》)的规定享受了工伤保险待遇。2007年4月1日,王某旧伤复发到当地工伤职工定点医院进行住  相似文献   
86.
改革开放以来中国民族理论若干问题研究述评   总被引:1,自引:0,他引:1  
改革开放30年来,在国内外大势的影响下,中国民族理论研究经历了诸多的变化,但总趋势是:在探讨中发展,在摸索中前进。本文所论及的民族概念问题、民族形成问题、民族结构与民族属性问题、民族意识与民族关系问题,只是改革开放以来中国民族理论研究领域中很少但却是比较重要的几个问题。适逢改革开放30年,对这几个问题的研究成果进行归纳、概括和总结,无疑将有助于进一步推进中国民族理论研究的深入和发展。  相似文献   
87.
A Model of Quality of College Life (QCL) of Students in Korea   总被引:1,自引:1,他引:0  
This study develops and tests a model of quality of college life (QCL) of students in Korea. In this study, QCL of students is conceptualized in terms of needs satisfaction and affect balance. It has been hypothesized that satisfaction with education services, administrative services, and facilities have a significant impact on QCL, which in turn positively influences identification, positive word of mouth, and overall quality of life. The results of a survey on 228 Korean college students largely support the model. Managerial and policy implications are discussed.  相似文献   
88.
知识分子是中国民主革命和社会主义建设队伍中不可缺少的重要力量 ,没有知识分子参加 ,革命和建设的事业是不能成功的。本文从三个方面阐述邓小平对毛泽东关于知识分子问题理论的继承和发展。重申知识分子是工人阶级的一部分 ,明确了知识分子的阶级属性 ;指出知识分子是党的一支依靠力量 ,要形成“尊重知识、尊重人才”的良好风尚  相似文献   
89.
As a part of designed human intervention against social problems, social policy has to respond and adapt to social changes. In this article, the author aims to discuss social changes that occurred in the past decade in China (including economic, demographic, and cultural changes) and relate them to relevant social policies formulated by the Chinese government to address the concerned social issues. To interpret the roles of the state, nongovernmental organizations (NGOs), and the community in tackling social problems in the changing context of the market economy and globalization, the author attempts to provide a theoretical explanation on the emergence of social policy in China in a new era and to further re-assess the concept of the welfare regime in East Asian countries.  相似文献   
90.
This study examines whether men and women invest in different determinants of productivity and whether these investments affect productivity and salary in different ways. Hypotheses are tested from human and social capital theories that include more direct measures for family responsibilities and family-friendly firm arguments. Data from 670 law firm lawyers were used given they report a standardized measure of productivity in billable hours. Despite men investing more in their careers and women investing more in their families, both report similar productivity and their productivity is affected similarly by these factors. In addition, equally productive men and women are paid the same. The findings further our understanding of productivity and salary and the relevance of family responsibilities and family-friendly firms.
Jean E. Wallace (Corresponding author)Email:

Marisa C. Young   is a second year Ph.D. student in Sociology at the University of Toronto. She is currently working on a federally funded project titled “Investigating Neighbourhood Effects on Mental Health.” Her dissertation research examines neighbourhood effects on the gendered distribution of housework, work-family conflict, and mental health. Jean E. Wallace, Ph.D.,   is a Professor of Sociology at the University of Calgary. She has studied professionals’ work attitudes, experiences, and organizational settings for over 20 years, with a recent shift in focus from lawyers to physicians. Her current research interests include well-being, work-life balance, job stress, and coping strategies.  相似文献   
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