我国城市人口增长结构分解及其趋势研究

文章选用1985-2011年中国城市人口增量数据进行实证研究,通过对人口增量结构分解并分析各部分年度发展趋势,得到如下结论:从20世纪80年代中期到21世纪初,因市镇的新建、扩建以及城市地域的重新划分而增加的城市人口年均占城市人口总增量近40%,高于自然增长和城乡迁移占比,导致城市化水平的滞后及后续发展困难;自2005年之后,城市人口增长构成逐渐趋向合理,新增城镇人口和农村城镇净迁入人口规模趋稳,城乡迁移则构成了城市人口增量的主要部分,其中农村人口的非户籍城乡迁移所占比例呈趋增态势,表明我国城市化进程已转向市场导向的以城乡人口迁移为主的模式。     

对黄土高原地区生态农业建设问题的探讨

黄土高原是我国主要的生态脆弱地区之一。目前 ,环境治理尽管取得了一定的成效 ,但黄土高原的水土流失仍十分严重 ,局部改观、全局恶化的被动局面尚未根本改变。黄土高原如何按照可持续发展的战略思想 ,为西部大开发创建更为和谐的生态环境和经济发达的社会环境已成为一项十分紧迫的任务。本文拟结合几个已取得成功的实例就黄土高原地区生态农业模式问题做一些探讨。1 黄土高原地区的生态环境及其脆弱性黄土高原是黄河流域水土流失最严重的部分 ,该区西为祁连山余脉 ,西北为贺兰山 ,北为阴山 ,东为管涔山及太行山 ,南为秦岭。全区总土地面…     

欠发达地区地方政府招商引资效果困境研究——基于X区碳加工项目的案例

招商引资是地方政府近十余年来十分热衷的活动,通过上马项目总量衡量工作水平已经成为一种常见的考核方式。尤其在欠发达地区,地方政府对吸引大型项目上马的热情常年不退,却在与项目供给方的博弈中频频失守。通过对X区碳加工项目上马过程中地方政府与项目供给方数轮博弈进行分析,探究其政策形成过程中地方政府行为动因与独特的政策形成过程,从X区政府的角度探讨该项目中政府面临困境的产生机理,最终为欠发达地区政府招商引资提供回避困境的政策建议。     

对民族地区城市社区建设的思考

城市社区基层政权的建设,已成为新时期民族地区城市社会经济、政治、文化发展的中心任务之一,本文通过对构建合理有序的城市社区结构、给城市居民提供完善的城市基础设施、营造社区建设良好的软环境、建立高效的城市社区组织队伍、创建社区服务评价体系等七个方面的思考,全面地梳理了民族地区城市社区建设的思路,指出了当前城市社区建设在民族地区城市化战略中的重要意义。     

从富强到文明:中华民族伟大复兴的历程省思与逻辑进路

一部中国近现代史,就国家目标而言,是中华民族争取民族独立、国家富强的抗争史;从个人目标来看,是中国人民争取自身解放、实现共同富裕的奋斗史;从社会目标来说,是中国社会摆脱文化危机、恢复文化自信的探索史。救亡图存是近代中国压倒一切的历史使命,革命潮流裹挟了现代化及其完整内涵;国强民富是现代中国孜孜以求的时代主题,共同富裕遮蔽了市场化下的文化危机;文化强国是当代中国民族复兴的战略抉择,文化复兴将助益中华民族的伟大复兴。从民族独立到国强民富,再到民族复兴,以文化复兴助益民族复兴,是中华民族实现伟大复兴的逻辑进路。     

西北民族地区城市区域系统的流态研究

本文探讨了西北民族地区———宁夏、青海、新疆、甘肃四省(区)城市区域系统的人口流动、物质流动、技术流动、信息流动、资本流动的现状及其对西北民族地区社会发展的影响问题,以期通过对此五种要素的流动形态的分析研究,寻找民族地区顺利实现城市化及现代化的最佳途径。     

经典扎根理论及其精神对中国管理研究的现实价值

中国目前的管理学研究过于重视定量研究,忽视定性研究,更缺乏规范的定性研究方法论指导,这一缺陷制约着研究水平的提升.针对这一状况,在较系统地介绍经典扎根理论的历史、发展及操作程序的基础上,以著名的霍桑实验为例剖析了经典扎根理论的精髓--"扎根精神",以期推动该方法论在中国管理研究中的运用.     

分工、竞争与创新—对西部地区产业结构调整战略的理论思考

本文紧紧围绕分工、竞争与创新这三个重要范畴,从这三个侧面阐明了市场经济背景下西部产业结构调整中可能存在的几个思想误区,进而说明西部地区产业结构调整战略的着眼点和应遵循的原则.     

新疆农业生产现状及发前景预测研究

本论文通过分析历年农业数据的变化规律,建立了一个多元回归计量经济学模型,运用先进的预测方法预测了今后新疆农业发展态势,并提出了模型基础上的对策建议.     

基于突变级数法的客户关系管理能力综合评价

客户关系管理（CRM）能力是企业求得生存与发展的重要资源,是衡量企业CRM活动是否有效的关键。客观地评价企业CRM能力,有利于推断企业在未来竞争中可能的地位,也为企业准确把握自身CRM能力提供必要的数据支持,从而决定提升CRM能力的紧迫性和资源配置的有效性。依据突变级数模型建立企业CRM能力评价指标体系,以国内5家彩电企业为例,通过实证分析,对它们的CRM能力进行了评价,为企业改善和提升CRM能力提供了理论支持。