谈会计电算化行业协会的现状、发展及未来(二)

四、会计电算化行业协会的社会职能 会计电算化行业协会的主要社会职能作用有以下几个方面。 (一)发挥政府参谋的职能作用,为政府和立法机构提供意见建议,承担政府下达的任务 会计电算化行业协会的工作是通过协助政府制定     

集群环境下基于竞合机制的多Agent供应链管理系统架构

本文设计了一个基于竞合协调机制的MAs架构,以协调集群环境下供应链整体绩效与成员企业利益之间滗的关系,实现了多Agent供应链管理系统与现有组织之间较好得匹配.并使用仿真技术对系统的商业价值进行了评估.这有助于基于多Agent系统和竞合机制效益的理论表达,也对企业实施基于多Agent的系统起到支持作用.     

财务领导人的领导素质分析

财务管理是企业经济管理的核心。企业的成败在很大程度上取决于财务管理工作业绩的好坏,而财务管理工作业绩的好坏又与财务领导者的领导素质息息相关。因此,对于企业的发展来说,财务领导者的重要性是显而易见的。我们认为,一个合格和成功的财务领导者必须具备以下几个方面的素质。立足专业。丰富的专业知识是财务领导者内在素质的基本构成要素,财务领导艺术水平的高低与财务领导者专业知识的丰富与否密切相关。众所周知,在知识经济时代,知识更新日新月异,财务环境千变万化,这就要求财务领导者必须不断更新知识、充实自己。同时,领导者的率领…     

企业人力资本定价的博弈论与系统动力学分析

人力资本定价是人力资本理论的核心问题,在一系列假设的基础上,运用系统动力学原理构建人力资本定价对企业合约牢固度的影响模型,运用博弈论对该模型进行静态和动态的分析.结果表明,当人力资本定价使人力资本与非人力资本对各自的投资回报率均满意时,企业合约才是牢固的;当双方只有一方满意时,随着博弈次数的增加,双方会趋向均满意或均不满意.对假设进行了修正分析,得到人力资本合理定价应当遵循的三大原则,即双赢原则和间接、多次、动态原则以及鼓励再投资原则.     

模块化理论的流变与拓展

通过对模块化理论既往研究的梳理,发现技术模块化和组织模块化之间存在着动态的匹配模式,并不是如早期的研究所认为的那样,技术和产品的模块化和组织模块化之间存在着必然的关系。它们之间的关系是一种动态的权变的关系,在不同的模块层面有着不同的对应关系。模块化与企业资源集约以及企业创新之间的关系也是一种不确定的关系,模块化有时也会增加企业的成本,在一定条件下还会阻碍企业的创新。关于模块化与供应链管理关系的研究是一个新兴领域,模块化的供应链网络有利于跨企业的资源利用与整合,也能因此而节约企业的各项成本。产品生产的模块化会要求供应链重新设计,这种重新设计会导致供应链变得更加柔性化和松散集成,这对于供应链的管理提出了新的要求。     

德国科技创新体系的治理特征及实践启示

二战以后,德国在世界经济版图中一直占据重要位置,表现得稳健而强劲.有效的科技创新体系是德国经济社会可持续发展的关键成功因素.基于德国科技创新体系结构与功能的分析,从创新基础、治理结构、制度环境、国际科技合作、文化传统与社会环境等方面对德国科技创新体系的治理特征进行梳理和归纳,结合上海创新驱动发展的实践需求,研究德国科技创新体系对于上海创新发展的意义.     

上海布局新兴产业优势发展现状与问题分析

当前的第三次工业革命正处于两次技术革命的重叠期,即是第五次技术革命从导入期到拓展期的关键转折点,也是第六次技术革命的重要孕育期。因此,加快发展新兴产业是我国把握全球经济危机和新一轮产业变革的重要战略机遇,培育新的增长动力和领先优势的重要突破口。本文以上海为例,基于产业生命周期规律和发达国家新兴产业培育政策,分析上海布局新兴产业现状和优势,反思昔日优势淡化的原因,以此调节新兴产业发展方向,优化产业结构,加快产业升级步伐,提升新兴产业综合效益,推动上海区域全面协调可持续发展。     

企业间关系质量的影响因素研究综述

建立高质量的关系对企业而言,是其基本需求得以满足的重要途径之一。与合作者之间拥有良好的关系对企业的稳定发展也有极为重要的意义。本文在前人研究的基础上,从参与者特征、关系特征、产品或服务的特征和环境特征四个方面对影响企业间关系质量的因素进行了系统的梳理,以期能够进一步了解企业间关系的影响机制,为丰富关于关系质量的相关研究,以及帮助企业获得更为紧密、稳定的关系做出贡献。