引入TQM 创新高校校园文化活动

校园文化活动是思想政治教育的有效载体和重要途径,是大学精神的体现,在高校学生工作具有极其重要的地位和作用运用。运用现代企业中的全面质量管理(TQM)的理论创新高校校园文化活动是面向现实进行工作创新的一种探索。具体实施时要注意：注重质量、突出主题,重视活动设计,发展精神文化,实施“名牌战略”,营造浓郁氛围,树立大学形象。     

明清徽州贞节之风盛行的原因及其社会心理分析

贞节作为封建伦理纲常的重要内容,贯穿中国古代社会的始终。明清两代贞节之风盛行,与其他地区相比,徽州贞节之风尤甚,无论贞节的人数还是“贞节坊”的数量都位居前列。针对徽州地区这一特殊的现象进行个案研究,揭示了明清徽州贞节之风盛行的表现,分析了该现象形成的原因,并以社会心理学的视角,从徽州妇女的心理结构和徽商的直接作用等方面对这种现象作了社会心理方面的探析。     

从"金字塔型"到"橄榄型"--建国以来的社会阶层结构变迁

建国以来我国社会阶层结构产生了两次重大的社会变迁,从改革开放前的"金字塔型"向"洋葱头型"转变,现代化的社会阶层结构的雏形已经形成.但要培育合理的现代化"橄榄型"社会结构还需要提供良好的社会环境和政策保障.     

走出理性的困境

理性主义传统在西方可谓源远流长。理性在近代西方哲学中,形式上得到了前所未有的高扬,而实际却失落了,陷入了困境之中,因为他们都以思维内在性为存在论基础,让理性离开了现实而本体化。非理性主义作为理性的对立面而对理性的批判,加剧了理性的困境,但其最终却把非理性本体化而与自己的批判对象殊途同归。只有马克思回归到人的现实生活世界,立足于人的历史意义的生存论关怀,彻底瓦解了理性和非理性的抽象对立,走出了理性的困境。     

基于心理学视角的人力资源管理的探讨

本文从心理学的角度探讨企业人力资源管理，还就全面提高员工心理素质，实现企业和员工的共同发展进行了深入的分析和探讨，对心理学在人力资源管理中的应用展望做了相应的阐述，拓宽了人力资源管理思路。     

我国互联网管理理念的演进与启示

立足国际互联网管理视野,对各国互联网管理的典型模式进行了分析和归纳。依据20年来我国互联网的发展和管理的实际,分别从萌芽阶段、发展阶段、初创阶段、转型阶段分析了我国互联网管理理念的历史进程与阶段性特征。进而对当前我国“政府主导型”的互联网管理实践中存在的问题进行了总结和分析,并从加强互联网权威法规建设、推进互联网管理人员队伍建设、转变传统的互联网监管模式、尊重互联网市场规律、加强与国际互联网组织合作等方面,探索了新时期我国互联网管理理念创新的途径与方法。     

现代图书管理的发展趋势问题研究

图书馆形成于人类社会的黄金时期,是早期文明的见证,无论是古希腊还是中国,都是诞生图书馆最早的国家,图书馆始终是记录知识、文献等人类文明形态的场所,具有人类文明宝库之称.而现代图书馆则被置于现代管理理念之下而接受着全新的改造.本文从这一背景出发,探讨现代图书馆如何在保持图书馆固有职能的前提下实现创新及发展.     

长江经济带沿江中小城市区域协调发展战略分析

长江经济带担负着中国全面进入小康社会的核心重任,而建设沿江中小城市群应该是未来长江经济带建设的主要侧重。对目前沿江中小城市的总体发展水平进行分析,指出其存在交通基础设施不完善、城市层级和产业分工不匹配等主要问题,并提出以长江为轴推进长江经济带中小城市群建设的战略设想和战略对策,旨为政府制定区域发展决策提供借鉴。