基于知识转移的合作创新风险传导研究

知识转移,是合作创新的必要过程,是决定合作创新成败的关键,但知识转移也为风险的传播与扩散提供了可能。为规避风险构建了基于知识转移的合作创新中的风险传导概念模型和数理分析模型,分析了风险传导的静态和动态要素,归纳了风险传导的客观性规律、依附性规律、方向性规律、叠加性规律和复杂性规律,并针对合作创新中的知识传导现象,提出要通过预防控制和过程控制两方面加强对风险传导的管理,降低风险传导发生的可能性,提高合作创新的效果。     

机场危险品事故的预警管理体系探讨

根据预警管理原理,建立了机场危险品事故的预警管理体系.通过获取危险品预警信息,构建预警评价指标体系,采取有效的预控对策,强化危险品安全保卫系统,优化应急救援预案,缩短系统恢复时间,确保预警和预控管理的实现,从而降低由于机场原因而导致的危险品事故率,减少危险品事故灾害的损失.     

基于现代科技革命的敏捷企业构建

阐述了现代科技革命的形成与特征，分析了科技变革与企业组织变迁的关联关系，指出为适应新要求企业必须构建敏捷企业，构建了敏捷企业矩形网状组织结构和价值网络的运行模式。     

区域突发公共事件应急联动体系亟待建设

论述了区域突发公共事件的特点,分析了构建区域突发公共事件联动体系的必要性,提出了区域突发公共事件应急联动体系构建的有关设想。     

轿车销售服务满意度的调查分析

作为轿车销售的重要方面,"轿车销售服务"得到人们的广泛关注和重视。文章将轿车划分为"美系"、"日韩系"、"欧系"、"民族系"四个车系,以2007年进行的"轿车销售服务满意度"问卷调查为依据,运用统计法对不同车系的销售服务满意度进行了宏观上的分析比较,还通过对比2006年的调查数据,对各车系在销售服务环节的工作效果进行了评价,给出了建议。同时该文还运用层次分析法构建了针对不同顾客的微观上的购车建议模型,为顾客提供了满足其个性化需求的参考。     

以人为本与柔性管理

以人为本的科学发展观要求企业实行人本管理。柔性管理实质上就是一种以人为本的管理,它强调人的地位、人的自我实现、人的价值和尊严,是一种充分体现人本主义思想的管理。作为一种人本理念指导下的现代企业管理新模式,柔性管理具有丰富的人本内容,也具有不同于传统刚性管理的人本优势和特色。我国企业要顺应时代发展的潮流,在瞬息万变的市场需求和激烈竞争中转变观念,改进企业管理方式,提高以人为本的柔性管理水平,促进企业的发展。     

中部区域经济发展中农民工现象探析

中部地区是我国主要农业区之一,农民工问题是中部区域经济发展中的核心问题,有必要对农民工内部分化特征和农民工现状进行深入研究,解决农民工存在的深层问题。     

论抗战初期王明与毛泽东的合作和分歧

抗战初期，王明与毛泽东在坚持抗日民族统一战线和保持共产党的独立性方面并没有原则性的分歧，相反两者进行了密切的合作，并有力地促进了中国共产党的大发展和抗战事业的胜利。即使是分歧，也要具体分析，有的是认识上的差距，有的是双方的误会，当然不可避免地存在争取最高领导权上的某些冲突，不过这些分歧的解决都遵循了合法的途径，这有利于党内民主的发扬和增强党的活力。     

区域突发公共事件应急联动体系亟待建设

论述了区域突发公共事件的特点，分析了构建区域突发公共事件联动体系的必要性，提出了区域突发公共事件应急联动体系构建的有关设想。     

城市物流系统安全性研究——脆弱性及其评价指标集

以城市物流系统安全性为研究对象，对脆弱性概念的演化过程进行了分析，在总结了几个有代表性的脆弱性概念模型的基础上，提出了城市物流系统脆弱性的概念模型，并构建了城市物流系统脆弱性评价体系的研究层次和评价指标集。