高等教育公平:过程与结果的双重思索

一、高等教育公平的内涵在现代社会中,教育公平被视为衡量社会进步的重要标准之一。近年来,高等教育公平作为教育公平体系中的重要内容之一,受到了广泛关注。高等教育公平的基本内涵:一是起点公平。每个人不论民族、性别、家庭出身和宗教信仰,都享有平等接受高等教育的权利。二是机会公平。即通过平等地竞争来获得接受高等教育的机会。三是结果公平。《中华人民共和国高等教育法》第5条指出:"高等教育的任务是培养具有创新精神和实践能力的高级专门人才,发展科学技术文化,促进社会主义现代化建设。"     

关于加强高校廉政文化建设的思考

加强高校廉政文化建设,必须遵循文化建设和传播的规律并结合高校的实际特点,充分利用稳固的校园文化系统和丰富的校园文化载体,适合高校廉政文化建设的有效途径。加强高校廉政文化建设,应在深刻理解其内涵、准确把握其特点的基础上,把廉政文化建设纳入高校反腐倡廉工作全局,不断完善、构筑高校廉政文化建设结构体系和途径体系。     

推进大庆旅游业跨越发展的十点思考

结合＂十二五＂规划研究,从实现大庆可持续发展的角度,明确大庆旅游业跨越发展的必要性和迫切性,并从规划、责任、资金、招商、体制、体系、品位、合力诸方面提出具体思路与措施,力求抓住关键,推动全局,使大庆旅游业更好更快更大发展。     

六合：着力打造行政监察新亮点

近年来．六合区以服务保障区委区政府中心为主线、以整体提升行政监察工作水平为目标．不断探索创新监督方式．充分释放服务保障经济社会发展的综合效应．取得了良好成效。     

期待财政预算改革再突破

财政预算改革．对于财政部门来说其实是“革自己的命”．把自己从“财神爷”的神龛上搬下来。因此，公开财政预算报告需要一种勇气。要有这份勇气．不仅要能够面对来自政府部门内部的压力．也要敢于面对公众的质疑。可以说．国务院此次最新部署的政府财政公开．在广度和深度上均升格提档。就政府财政公开的广度而言．不仅中央财政要全面公开．     

基层干部心理健康存在的问题、原因及对策

目前,我国已进入改革开放的关键时期,经济体制持续变革,社会结构深刻变动,利益格局不断调整.基层干部面对日趋复杂的社会形势、日益繁重的工作任务,不同程度地出现了心理健康问题,且呈现出明显增多势头.基层干部的心理健康状况已成为亟须关注并认真加以解决的现实问题.     

干部廉洁自律严防“七宗罪”

所谓经济领域领导干部．是指直接从事和管理经济及有关工作的领导干部。经济领域领导干部既掌权又握钱．既让人羡慕又让人嫉妒．既能前途光明又能自我毁灭。南京市六合区近年来，紧盯重点领域和重要环节．着力在抓经济领域领导干部廉洁自律工作上下工夫，深化教育，强化监督，在加大查处相关干部违纪违法案件力度的同时，严防干部由思想滑坡引发的堕落行为．受到广大干部群众好评。     

六合区：在规范公有资产出租行为上出重拳

从2008年初开始．六合区对全区行政机关事业单位公有房屋、土地使用情况开展了全面的调查和清理．共清理出房屋面积145．6万平方米．土地面积8815．2万平方米．公有资产出租收入1946万元．为国家挽回经济损失210万元。针对管理中存在的问题．六合仄从建立健全规章制度．规范公有资产出租行为．加强资金监管，防止国有资产流失等环节入手．着力从源头上、制度上防止腐败行为的发生。     

坚定政治信仰是党员教育的当务之急

马克思主义信仰是党的建设的精神支柱,对党员的行为起着非常重要的支配作用,对社会的和谐、凝聚起着核心作用。然而,当下在部分党员中存在着政治信仰淡化的现象,这一现象若不尽快克服将会造成严重危害。     

关于加强机关效能建设的思考

效能是指办事的效率和工作的能力,是衡量工作结果的尺度。效能建设是管理科学的重要组成部分,是一种高层次的管理形式和载体,是以效能为基本目标,以实现优质高效为目的,把管理的诸要素有机结合在一起依法履行职责的管理活动。