重庆各工业部门与工业经济增长的灰色关联度分析——兼论其对西部地区经济发展的带动能力

经济增长与产业结构密切相关,研究重庆市各工业部门与工业经济增长的关系有助于促进地区工业经济的发展和产业政策的制订。主要研究了1998—2010年间重庆市工业的构成状况以及各工业部门的垂直化分工程度,利用灰色关联分析法和产业附加价值率测算法进行定量分析。研究表明：重庆市自直辖以来工业发展以重工业为导向,装备制造业依然是主...     

重庆地区金融发展水平与农民消费相关性实证分析

金融作为现代经济的核心领域,对一个地区的经济发展起着决定性的作用。但是,长期以来,居民消费一直处于疲软的态势。在农村地区,这一情况尤其明显。如何促进农村地区人民消费水平提高,不仅关系到我国经济能否快速发展,更关系到我国全面建设小康社会的成败。重庆作为全国统筹城乡综合配套改革试验区和正在打造的西部金融中心,它的金融体系对...     

城乡统筹视角下农村资金配置的核心问题与对策建议

正农村经济问题是经济发展理论和多数发展中国家普遍面临的一个不可逾越的根本性问题。20世纪90年代以来,中国农村经济发展出现了与国民经济发展不相适应的景象。农村经济与国民经济的不协调,不仅导致农村发展遇到了前所未有的困难和矛盾,而且使农村经济问题成为影响全体社会成员利益、制约国民经济     

重庆市农业旅游市场现状与开发战略分析

农业旅游是为满足人们多元化旅游需求而产生的一种新型旅游产品,准确分析旅游市场的状况对旅游产品的开发具有重要意义。本文阐述了重庆市农业旅游市场发展现状,通过对农业旅游市场环境进行SWOT-PEST矩阵分析,提出了重庆市农业旅游市场的开发战略,即政府主导、形象带动、客源市场转化以及一体化营销战略。     

动态能力的测度:基于国内汽车行业的实证研究

本文以国内汽车行业制造型企业为实证研究对象,首先对于企业动态能力进行了文献研究和量表设计,然后利用竞争模型策略发现,由整合能力、组织学习能力以及重构能力所构建的动态能力一阶多因素相关模型是测度企业动态能力的最佳简约模型,与现有其他动态能力测量模型相比较,该模型具有更高的效度、信度和预测性。     

企业“校园招聘”的品牌化思考

近年来,“校园招聘”为企业在高校选拔人才上发挥了越来越重要的作用,但是“校园招聘”的品牌化难题却让相当一部分意图实现选人与品牌宣传双重目的的企业犯难。其中既有企业过于功利的思想作祟,也有具体操作流程上的失误。本文在对“校园招聘”的特点、现状及其品牌化的障碍进行分析的基础上,从品牌定位,品牌标识系统建立,品牌传播和实施等几个方面对“校园招聘”的品牌化策略进行了思考。其中提出在对“校园招聘”活动中的品牌关系维护和组织实施流程两个方面进行了创新性的探索,提出了一些颇具可行性和操作性的建议和对策,对帮助企业实现“校园招聘”中雇主品牌推广和人才招聘两个方向上的平衡具有重要的意义。     

贝叶斯空间计量模型综述:理论及其应用

贝叶斯空间计量模型是一门将贝叶斯统计方法与空间计量模型相结合产生的新兴研究方法学科。在回顾已有文献的基础上,以贝叶斯空间计量模型的理论基础与实证应用的最新进展为主线,对贝叶斯空间计量模型进行分类,并对每个类别的模型理论方法、模型应用及模型选择理论做出系统性总结和展望,旨在为理论工作者提供这种前沿模型的理论参考,为实证分析研究者提供利用该模型解决实际问题的思路方法。     

论我国饭店核心竞争力

饭店核心竞争力是指饭店为了在竞争市场上更有效地协调整合其战略性资源,为顾客创造更大的价值,实现饭店稳定的超额利润并保持长久竞争优势的一系列独有学识和技能的有机整合体.饭店核心竞争力具有价值性、独创性、难以模仿性和累计性,对创造顾客价值和实现饭店超额收益、保持领先竞争优势具有重要作用.要解决我国饭店结构单一、服务缺乏特色、品牌影响力低和核心竞争力不足需要构建学习型组织、进行观念、管理和服务创新、培育饭店文化和组建战略联盟.     

跨国公司外派人员的绩效评估系统研究

随着世界经济的发展,全球经济一体化的实现,海外派遣已经成为国际公司在执行跨国经营中的一种普遍现象。但是外派人员的海外派遣过程,并不是一帆风顺的。事实证明,外派人员绩效的优劣关系到国际公司海外派遣的成败。因此对外派人员建立一套系统的评估体系是非常有必要的。这套系统包括了相应的绩效评估标准、合适的绩效评估者、定期的绩效评估、以及适时的评估反馈。