劳动力市场分割理论与我国教育相对过剩

“教育过剩”现象是目前理论界争论的焦点。本文认为,我国出现教育过剩的实质是教育整体不足下的教育相对过剩,并从劳动力市场分割理论的角度分析了这种教育相对过剩现象。     

城乡统筹发展中反哺农业的社会公共政策创新:一个制度供给的视角

农业的可持续发展是中国可持续发展的根本保证和优先领域。而目前,中国农业反哺政策中所存在的制度供给缺陷,给中国改变城乡二元经济结构、促进城乡一体化发展带来了困难。文章在深入分析了反哺农业制度供给缺陷的原因基础上,从制度供给视角探讨了反哺农业的制度供给目标与路径,并提出要创新中国反哺农业的社会公共政策,加强中国反哺农业的制度构建思路。     

公务员职业生涯管理“顾问计划”的设计

在经济全球化的浪潮中,中国的社会经济迅速转轨,“职业生涯管理”这一全新的人力资源管理观念逐渐成为公共部门人力资源管理的重要组成部分。公共组织积极推行职业生涯管理,是开放管理思维的结果,有助于培养造就现代公务员队伍,提高行政管理效率。公务员职业生涯管理强调的是公共组     

我国西部农村人力资源开发与新农村建设

建设社会主义新农村,从根本上讲,就是要开发和培养农村人力资源,使农民真正成为新农村和现代化建设的主体。文章基于人力资源开发理论,在全面剖析我国西部农村人力资源现状的基础上,提出适合于新农村建设的人力资源开发对策。     

重庆市利用外资存在的问题及对策研究

在我国加入WTO后,站在重庆市长远经济发展目标和维护民族工业的基点上,运用辩证分析的方法,审视重庆市利用外资情况,指出当前存在的主要问题并有针对性地提出重庆市利用外资的几点对策。     

农村劳动力转移对农民收入的影响研究——对重庆市开县的实证分析

文章综合考虑劳动力转移强度和劳动力转移结构,针对开县38个乡镇的农村劳动力转移情况进行调查,分析劳动力转移对农民收入的影响效应.研究表明,实现农村剩余劳动力的转移和非农就业是提高农民收入水平的重要途径,农村劳动力转移规模、农民受教育水平对农民收入增加呈正向效应,而转移距离和职业劳动技能影响不显著.     

西部贫困山区农村经济发展问题与对策

近年来,我国政府高度重视"三农"问题,扶贫开发、新农村建设等大大促进了西部山区农村经济的发展。但是,由于受自然环境、财政投入、政策制度、产业结构、人力资源等多种因素的制约,西部地区尤其是贫困山区的农村经济发展依然比较缓慢,东、西部农村经济发展差距比较明显。在对西部贫困山区农村经济发展现状描述的基础上,分析其存在的主要问题,并结合十七届三中全会的相关精神提出主要对策。     

重庆农民工务工基本概况及评价

通过对重庆市1083位农民工的就业、失业、生活现状进行实地调查,揭示并分析了重庆农民工在城市务工和社会保障的基本状况和特点。     

重庆市中小企业发展的机遇、挑战和对策

中小企业是国家经济的基础,是社会经济中最为活跃的因素,在经济发展、社会稳定、充分就业、科技创新等方面具有不可替代的作用.加入WTO后,面对经济全球化的大趋势,中小企业面临巨大挑战和机遇.本文在深入调研重庆中小企业基本情况的基础上,分析研究入世给重庆中小企业带来的冲击、挑战和机遇,并提出对策和措施.     

论农民工就业社会保障与政府主体角色

当前,建立农民工的就业社会保障具有紧迫性和重要性,而政府在建立和发展农民工就业社会保障中的主体角色和责任是不可推卸的。但目前在农民工就业社会保障中存在政策落后、公共服务不足、就业阻碍、监管不力、引导不够等政府主体缺位错位的问题,政府应该在思想上高度重视农民工就业社会保障,确立公平对待农民工的理念和服务意识,并明确自己的主体角色,进行农民工就业社会保障制度的理论创新和实践创新,建立完善农民工就业社会保障体系。