全文获取类型
收费全文 | 14194篇 |
免费 | 85篇 |
国内免费 | 39篇 |
专业分类
管理学 | 4000篇 |
劳动科学 | 1515篇 |
民族学 | 56篇 |
人才学 | 2044篇 |
人口学 | 177篇 |
丛书文集 | 1013篇 |
理论方法论 | 260篇 |
综合类 | 3743篇 |
社会学 | 1226篇 |
统计学 | 284篇 |
出版年
2024年 | 29篇 |
2023年 | 78篇 |
2022年 | 101篇 |
2021年 | 108篇 |
2020年 | 111篇 |
2019年 | 91篇 |
2018年 | 19篇 |
2017年 | 186篇 |
2016年 | 393篇 |
2015年 | 448篇 |
2014年 | 1501篇 |
2013年 | 1236篇 |
2012年 | 1002篇 |
2011年 | 1441篇 |
2010年 | 1251篇 |
2009年 | 1168篇 |
2008年 | 1040篇 |
2007年 | 571篇 |
2006年 | 621篇 |
2005年 | 695篇 |
2004年 | 547篇 |
2003年 | 633篇 |
2002年 | 403篇 |
2001年 | 287篇 |
2000年 | 189篇 |
1999年 | 101篇 |
1998年 | 24篇 |
1997年 | 13篇 |
1996年 | 12篇 |
1995年 | 8篇 |
1994年 | 4篇 |
1993年 | 1篇 |
1992年 | 1篇 |
1991年 | 1篇 |
1990年 | 1篇 |
1989年 | 3篇 |
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 187 毫秒
1.
2.
企业文化理念在研究院所人力资源培训中的实现是让企业文化转化为每一个员工的行为模式,并透过员工行为的改变转变研究院所对内对外的形象,最终提升研究院所绩效,促进研究院所良性发展,透过有良好价值观的员工做有价值的工作,从而为研究院所创造价值。 相似文献
3.
4.
文章详实地阐述了人力资源管理的内容及计算机在人力资源管理方面的应用开发,分析了手工管理与计算机管理的差异,论述了计算机人力资源管理的实际情况及长远意义。 相似文献
5.
良好的人资管理对于医院长远的发展是不可或缺的,不仅有助于医院各项管理体制的完善,同时为医院整体服务质量的提升引进并培育必要的人才。同时,当前医院的人力资源管理工作依旧存在不足之处,对此,本文提出了相应的解决对策以供借鉴。 相似文献
6.
《西游记》的故事对我们来说是脍炙人口了,为什么一个看似平庸无能的唐僧能率领三个本领超群的徒弟获得取经事业的成功?这三位徒弟为什么能屈居唐僧之下,克服各自的缺点和不足,充分挖掘了自身的潜力,力保唐僧取经成功呢?我们不妨用现代人才管理的眼光,来重新解读古典名著《西游记》。 相似文献
7.
谋求以人为核心的管理协同效应是企业兼并活动存在的理论基础之一,对企业兼并结果的实证分析,也可以看出企业兼并失败的一个主要原因是人力资源整合的失败。本文试从总的指导思想和具体策略与方法两方面探析企业如何实现兼并中的人力资源整合,提升组织资本,取得管理协同效应,实现从“容”到“融”的完美兼并和最终的目标。 相似文献
8.
9.
现代网络信息技术对英语素质培训提出了新的挑战。一位大学毕业生到一家公司求职,公司主管问他懂什么语言,他一本正经地回答道,“I know English,Japanese and C plus plus”。显然语言的定义在现代网络时代有了变化,它的内涵由于电脑技术的高速发展而扩大了。下面是一封用E-mail在互联网上发送的英文信片断: 相似文献