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1.
劳动保护是指为了保障劳动者在生产劳动过程中的安全与健康,它涉及法律、制度、管理、教育培训等综合措施,指出目前劳动保护工作存在的主要问题,提出企业工会的可采取的对策与措施。 相似文献
2.
《天津社会科学》2017,(4)
劳资冲突是现代国家治理的重要领域。我国一直坚持以经济民主作为劳资冲突治理的基本政策思路,但是由于推行经济民主的相关政策在市场经济改革的背景下受到制约,我国的劳资冲突呈现出新的趋势:以集体抗争为重要表现形式、劳资冲突的潜在基础增强、劳动者权利意识日益明显、增长型利益越来越成为劳动者争取的目标、法律和政策介入劳资冲突的程度越来越深。为了应对劳资冲突发展新趋势的挑战,实现国家对劳资冲突的有效治理,须继续坚持经济民主的基本政策思路,在分配领域、生产领域、市场领域、政治领域、社会领域分别制定保障劳动者权益的具体政策,进而形成相互衔接的政策组合,以提高我国劳资冲突的治理能力与治理水平。 相似文献
3.
4.
沐浴着阳光,我们走过了60个春秋;伴随着祖国,我们健步走来……从单纯的制定劳动就业、劳资争议处理、职工工资、保险福利、劳动保护等政策,到对劳动事业的统筹规划和对劳动力资源开发、工资分配、职业技术教育、社会保险以及劳动保护安全监察等宏观管理。劳动和社会保障事业的发展,见证了祖国沧海桑田、地覆天翻的巨变。 相似文献
5.
程想军 《三峡大学学报(人文社会科学版)》2011,(Z1):58-59
工会组织是广大职工合法权益的代表者和维护者,依法保障劳动者在生产劳动过程中的生命安全,身体健康,保持劳动者持久的劳动能力,是工会的重要职责。工会劳动保护工作的开展,对于提高劳动生产率,促进本单位工作的发展,增强职工归属感,提高企业凝聚力能起到关键性的作用。 相似文献
6.
7.
8.
劳动保护用品是用来保护劳动者安全与健康的用品,管好用好劳动保护用品可以促进生产企业的安全文明生产。对劳动保护用品要管好用好,必须建立健全管理制度。本文指出了劳动保护用品管理现在存在的几个问题并提出了相应的解决办法。 相似文献
9.
10.
肖云 《重庆大学学报(社会科学版)》2006,12(1):52-56
建筑业是农民工进城务工人员集中的领域,由于二元劳动力市场的存在,他们没有享受到与城镇建筑职工同等的待遇,在劳动保护方面还十分欠缺。本文分析建筑领域农民工劳动保护现状,探讨劳动保护不足的原因,提出完善农民工劳动保护的措施。 相似文献