企业员工的工作满意度与反生产行为:传统价值观的调节作用

反生产行为是指员工在工作场所中有意实施的所有可能给组织或者组织利益相关者造成伤害的行为,是增加组织运营成本、干扰组织内部和谐稳定的重要因素。研究实证考察中国组织情境下,各种领域性工作满意度与反生产行为的关系,并探讨传统价值观的调节作用。结果发现,相比在工作报酬、晋升、奖励和工作本身等方面的满意度,对主管领导、同事的满意度是预测员工反生产行为发生率相对更加重要的因素;谦让守分、团结和谐两种传统价值观除了可以直接负向预测反生产行为的发生率外,还可以通过调节主管满意度与反生产行为之间关系的方式间接抑制反生产行为的发生。     

浅谈如何加强幼儿的品德教育

冬日里的一场雪后,大地一片银白,幼儿园内的操场上,一层厚厚的积雪,像铺上了一条毛绒绒的白毯子,孩子们高兴地嚷着, “老师,我们去打雪仗吧!”来到操场上,孩子们像雀跃的小鸟,在雪地上蹦蹦跳跳,正玩得起兴,忽听一声大吼, “走开!我不喜欢你!”一声大喝引发了一场“战争”.     

梁实秋:有时谦让不一定是美德

谦让仿佛是一种美德,若想在眼前的实际生活里寻一个具体的例证,却不容易。类似谦让的事情近来似很难得发生一次。就我个人的经验说,在一般宴会里,客人人席之际,我们最容易看见类似谦让的事情。     

《尚书》敬语论

本文全面考察了《尚书》敬语的分布与类型，阐述了《尚书》敬语的功能与影响，指出了研究《尚书》敬语现象的重要意义。     

吴谦文化与齐智文化比较研究

谦让与智慧是中华民族的传统美德,普遍存在于各地域文化之中。然而在吴文化中谦让之德表现得最为突出,在齐文化中智慧足以代表其最高水平。吴文化中的谦让与齐文化中的智慧既是各自文化的代表,又相互渗透。它们都建立在爱国、爱民的基础上,并且对后世产生了深远的影响,对当今社会有一定的启迪价值。     

张木成、徐东英:全国婚龄最长的百岁老人

2012年11月8日,在上海举办的百岁老人评比中,103岁的张木成和104岁的徐东英夫妇荣获百岁夫妻双星奖,他俩是目前全国婚龄最长的健在夫妇。张木成出生于1909年,徐东英出生于1908年。夫妻俩都是上海浦东当地人,婚姻也沿袭"浦东娶大娘     

谦让的学问

以谦让为美德，由来甚为久远。《周易》有《谦》卦；《尚书》云：“满招损，谦受益。”《老子》反复以水为喻，赞扬水能处下，居众人之所恶，也包涵这一层意思。人们对很多传统道德观念持批判态度，但恐怕很少有人对；谦让精神表示质疑。     

中日“犬族语”语义应用的比较研究

通过对中日互译文学作品中“犬族语”的语义进行比较,从认知语言学角度出发,将其分成贬义“犬族语”、褒义“犬族语”和谦让“犬族语”。同时指出在研究不同国家的具体语言比较的时候,一定要注意语言的使用背景,把环境等诸多因素放进去理解说话人的意图。     

現代日本語の敬語誤用例分析

本文将现代日本语中存在的敬语误用现象归纳成"过剩敬语"、"谦让语的误用"、"■·■的误用"、"丁宁语的误用"等四种类型来探讨，并将导致敬语误用现象的原因归结为三方面，即敬语使用者对敬语文法知识的欠缺、敬语使用者对人际关系中心理、文化因素某方面的忽略、以及（一部分）敬语使用正误判断标准的不一致性。     

谦让

如果你失去了今天,你不算失败;如果你失去了金钱,你也不算失败;重要的是如果你失去了文明礼仪,那你就失去了做人的真谛。说到文明,我想起了一个故事:有一对兄弟都很讲礼貌。