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1.
陈瑜 《北京理工大学学报(社会科学版)》2002,4(2):79-82
技术创新是企业按照市场需求将科技成果转化为商品并首次实现其商业价值的动态过程。知识产权保护制度对企业技术创新和经济发展具有巨大推动作用。企业可以根据自身特点采取不同的技术创新模式, 在技术创新的不同阶段利用不同的知识产权保护方式。 相似文献
2.
3.
4.
This paper proposes a 3D fuzzy logic methodology to assess the efficiency and effectiveness of knowledge management systems (KMSs) adopted by small and medium enterprises (SMEs) and identifies a classification bringing together the behaviour of SMEs when adopting KMSs. The proposed methodology was previously tested on an individual SME and then implemented on a sample of SMEs. The results highlight that there is an ample variety of behaviours related to the nature of knowledge and the KMSs used. Specifically, four typologies of behaviour are identified: the efficient and effective SME, the effective but inefficient SME, the efficient but ineffective SME, and the inefficient and ineffective SME. The results show that only 18% of surveyed SMEs are efficient and effective for both KM-Tools and KM-Practices, the remaining 82% are inefficient or ineffective for KM-Tools and/or KM-Practices. Lastly, the paper shows how this methodology may be used by an SME as a managerial tool to suggest appropriate changes to improve the efficient and effective adoption of KMSs supporting SMEs in the knowledge management processes. 相似文献
5.
中小企业国际化经营的战略选择 总被引:1,自引:0,他引:1
朱晋伟 《江南大学学报(人文社会科学版)》2008,7(5):75-79
经济国际化为中小企业带来了新的机遇和挑战,我国中小企业普遍存在国际化意识薄弱、国际化战略缺失、国际化人才匮乏、国际商务知识不足、缺乏自主知识产权和品牌产品、难以形成核心竞争力等问题,为此,要发挥中小企业机制灵活、市场反应快、企业家精神旺盛的特点,培养企业家全球化思维方式和国际化经营的勇气,中小企业要通过实施信息化战略、合作联盟战略、本土化经营战略、知识产权战略、品牌战略、关系营销战略以应对复杂的国际竞争环境。 相似文献
6.
王桂荣 《华北水利水电学院学报(社会科学版)》2006,22(4):42-43
为了有效地实现经营目标,民营企业应该借鉴不同的人力资源管理模式,分析企业经营管理中存在的问题,树立“以人为本”的管理理念。同时民营企业要建立科学的人力资源管理制度,健全激励机制,提升企业的经营管理水平。如何对企业员工进行有效的激励,最大限度地调动员工的工作积极性、创造性,已成为企业管理的重要课题之一。 相似文献
7.
王晓彤 《吉首大学学报(社会科学版)》2005,26(1):89-92
并购是企业实现产业更替和升级的重要途径,随着中国加入WTO后,我国企业必将进行战略性的产业整合,更多地参与到全球的激烈竞争中去。根据专家预测,未来10年中国将出现企业并购潮。本文通过对我国企业并购中存在的目的失范、方式失范、过程失范及目标失范现象的分析,指出问题的症结所在,提出了改进我国企业并购的建议。 相似文献
8.
中东油气与中国石油发展的战略思考 总被引:1,自引:0,他引:1
在当前国际环境下,中国的石油安全战略应是开放和外向型的,其核心思想是“保内争外”,即中国政府应进一步加强对中国石油企业参与国际能源合作的宏观指导和支持;中国石油企业应加强国内油气资源的可持续开发和利用,坚持开展国际能源合作,直面国际博弈。中东国家油气资源丰富,且与中国关系友好,应是中国石油企业对外开展能源合作的首选地区。 相似文献
9.
1978年以来,中国国有企业的绩效呈现出U型变动模式.1992年前,在卖方市场和短缺经济的条件下,国有企业的生产率提高而利润率却大幅下降.其中的症结在于以内部人控制、软预算约束和行政干预为特征的治理机制.1992年后国有企业的绩效在谷底徘徊,并从1998年开始大幅上升.在市场竞争加剧和治理机制没有实质性改变的情况下,国有资本向高利润行业的聚集和对民间资本的进入限制是国有企业绩效整体改善的关键.当前依然应当把国有企业改革作为经济体制改革的中心环节,改革的取向是深化垄断行业改革和从战略上调整国有经济布局. 相似文献
10.
"服务企业绩效差异的主要源泉是来自行业效应还是企业效应?",通过对2002-2009年中国服务业上市公司的研究,利用方差分析法衡量了行业、企业、年份的主效应以及年份与行业的交互效应对服务企业绩效差异的影响程度。结果显示:(1)服务业有较强的成长能力,可能会有一轮新的资本规模扩张形势;(2)企业效应对服务业上市公司盈利能力起着决定性影响,服务企业要获得可持续超常盈利能力的根本途径,是运用其独特的、无法被模仿的资源来创造可持续的竞争优势,而非多元化进入更有获利能力的产业,更不可能依赖于宏观经济环境的变动;(3)与盈利能力不同,年份效应对服务业上市公司成长能力的影响仅次于企业效应,这种差异性深刻地揭示出投资者的非理性和资本市场亟待完善。 相似文献