在大学英语教学中培养学生学习英语的情商

情商对于学习者的成绩和效率影响甚大。本文探讨了在大学语文教学中培养、训练、提高学生学习英语的情商的具体方法和途径。     

大学生的情商教育

近来,从人才交流市场获悉,现代社会和用人单位越来越重视应聘者的情商,而且这种趋势越来越显现。我们曾对前来招聘的600余家用人单位进行过问卷调查.让这些单位对毕业生的在校成绩、思想品德修养、责任感和事业心、社会活动能力等13项指标的重视程度,按非常重视、比较重视、不太重视、不重视等四个层次进行选择。统计结果是:在”非常重视”的选项中排名前三位的分别是”责任感和事业心”,占78％;“道德人品”,占70.2％;“适应社会能力”,占68.6％;在知识经济时代,企业界在选才上更多的强调人的综合素质、道德人品及创新能力。据介绍,广州宝洁公司每年招聘人才没有要求专业对口,只要测试合格哪个专业都录用。的确,越来越多的用人单位.越来越重视毕业生的控制情绪能力、应变能力和综合素质。而这些要素都是情商的不可或缺的组成部分。但不少应届毕业生在应聘中表现紧张,应变能力及综合素质不够,因此,情商也成为毕业生找工作的门槛。因此,高等教育要全面培养提高大学生的综合素质,加强对大学生进行情商教育。     

情商在共情中的作用与领导者的运用艺术

当前的战略机遇背景对领导者的领导艺术提出了更高要求,应用情商提升领导艺术成为一个重要议题。情商在共情中可以起到改善人际关系、凝聚组织共识、化解矛盾冲突和提升团队绩效的作用。领导者可以通过封闭式学习情商相关知识、开展情商领导实践、评估反馈评测成果等提高领导艺术,从而改善组织氛围,提升组织的正向凝聚力。     

浅析新形势下对高校管理领导干部的素质要求

高校管理体制改革已经成为中国高等教育改革的重中之重,高校改革对高校领导干部提出了更高的素质要求,其中“创新、情商、应急管理”三个方面是领导高校改革的领导干部最重要的素质能力。文章简要剖析了三种素质所涵盖的内容和提高的必要。     

企业越大，情商越高

做企业不能只靠智商,还要靠情商,企业做得越大,情商越离。真正优秀企业家应该是有很强的领导力,他不是技术专家,不是营销专家,但他的领导力能把人吸引过来,把企业越做越大     

论海外经营管理人才的开发

目前我国企业跨国经营中合格的海外经营管理人才严重缺乏，如何大力开发海外经营管理人才，海外经营管理人才应具备什么样的素质，人才选拔的渠道和途径以及获得符合实际需要人才的培养方式等都是亟待解决的现实问题     

浅谈情商在支部书记工作中的重要性

党支部是党的基层组织,党的思想阵地前沿,也是最贴近人民群众的组织结构,支部书记是党支部的火车头,其综合素质直接关系到党的执政能力建设。在长期的党建工作中,涌现出一大批优秀的支部书记,使党的基层组织充满生机。情商在支部书记工作中占有重要地位,是支部书记人员不可或缺的重要内容。因此,做好基层党支部书记应提升实际工作情商具有重要意义。     

浅谈领导班子的集体情商建设

提高领导班子的工作绩效 ,是领导班子建设的永恒主题 ,而领导班子“集体情商”的高低 ,在很大程度上决定领导班子工作效能的发挥。加强领导班子的“集体情商”建设 ,必须着眼于“一把手”的情商建设 ,并在班子成员的性格、思想、品德和党性修养上下功夫     

情商评人物美德彰文明--解读《〈水浒传〉人物情商论析》的写作旨趣

《〈水浒传〉人物情商论析》一书以情商理论的全新角度,结合我国的传统美德来点评,衡量《水浒传》中人物情商的高低.作者对小说人物情商点评的新颖性和深刻性,蕴含着广泛的社会意义和实用价值有利于各阶层人民加强品性道德修养,提高情商能力,建立和谐融洽的人际关系和社会环境,促进精神文明建设,为文学评论打开了广阔的新天地.