一则微信“诉苦”引发的离职纠纷

正2009年6月8日,李女士入职北京市东方美公司,担任库管一职。2013年6月4日,李女士在微信朋友圈发了一篇表现当时心情的文字,朋友圈中的东方美公司法定代表人唐总看到后,认为李女士系因工作原因抱怨,故在下面评论:如果一份工作让人如此悲伤,不做也罢。后双方解除了劳动关系并于同年6月6日办理了工作交接。李女士认为,因唐总误解了她在微信朋友圈发表的文字,才将她违法辞退,遂     

劳动合同试用期详解

生活中,我们在签订劳动合同时,企业往往会和员工约定试用期。尤其是《劳动合同法》实施后,劳动合同的解除条件更加严格,于是企业往往采取用足试用期的方式。因为在一般人印象中,企业在试用期内有更大的主动权。     

新员工导入培训的策略

新员工导入培训是指对新员工的上岗培训和文化传承,包括为新员工开设统一的培训课程,并实施新员工指导人计划。新员工导入培训作为员工培训的前奏,对员工保留和组织社会化具有重要的意义。国内外很多知名企业开展了多层次、多形式、多渠道的新员工培训     

产假期间女职工工资待遇该如何支付

咨询台：我是一家公司的女职工．再过两个月我就要生孩子了。公司人力资源部告诉我．休产假期问我只能拿基本工资．岗位工资、绩效工资均无。我们公司是交了各项社会保险的．原劳动部制定的《企业职工生育保险试行办法》规定：“产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发．由生育保险基金支付。”请问。产假期间女职工的工资待遇该如何支付？     

高校学生档案管理

高校学生档案,是学生在校期间学习、生活及各种社会实践活动的真实历史所形成的原始记录,体现了档案的惟一性和真实性,以及无法替代的凭证性。它为学生毕业后继续深造、参军政审、录用单位了解学生等提供真实可靠的依据。高校学生档案管理是对学生在校期间所形成的     

论“三明治”人才培养模式在职业教育中的应用

来势汹汹的金融危机,促使社会产业发生一定程度的变革,而这种产业变革一旦触及高职院校,其结果就演变成社会对高职院校培养技能型、应用型、实践型、创新型人才的呼唤。同时当前大学生就业难,也在呼唤教育改革。凭什么让学生来选择你这所学校?凭     

职业院校毕业设计之我见

职业院校高技班、预备技师班学生学制为三年或四年,如何在他们离校前的最后一个学期,对他们在校期间所学专业知识进行一次系统的总结提升,为同学们日后走上工作岗位奠定良好的专业基础,将是毕业设计课程所要完成的重要任务。下面笔者仅就数控专业高技生、预备技     

第一阅读

《回首“文革”——中国十年“文革”分析与反思》;《纪凯夫事件始末》;     

“文革”中的洋造反派

“文革”是一场“灵魂深处的革命”,在那个动乱年代,不仅亿万广大干部群众满怀“革命激情”投身其中,就连当时正在中国帮助进行社会主义建设的外国朋友们,也被席卷进去,参加了这场起初显得像是革命的正剧,后来才逐渐暴露其真面目的悲剧和闹剧的史无前例的演出——     

写歌自娱

退休以后,我转而写作歌词,纯粹是突发奇想。工作期间的五十年,我基本上是写过来的——先写教案,继而写新闻,业余写科普文章,都小有收获。退休后,赋闲在家,顺理成章是写科普文章和时评。但惯于挑战的我,忽然有了别样的想法:当今歌舞升平,写歌是热门。歌词既简单,又便于操作,我何不一试?说简单,那是门外汉的轻狂。真正到了门里,方知