依法构建社会信用体系和市场监管体系

实行"三打两建",是新的历史条件下广东省委省政府审时度势作出的重大决策部署,加快建设社会信用体系和市场监管体系则是"三打两建"的重要内容。当前,广东的"三打两建"工作的重心逐渐由"三打"向"两建"转变,并在"两建"中取得了明显成效,但也还存在一些不足亟需解决。本文试从广东社会信用和市场监管建设的现状、依法构建社会信用体系和市场监管体系的意义及对策建议等方面进行一番探讨,力求为推动茂名"两建"工作提供参考。     

总裁班(中篇小说梗概)

正一王加法进入教室,就感觉到同学们眼光的异样。燕清大学的这个班是EMBA班,也就是社会上统称的总裁班,同学多以房地产老板为主,当然还有一些政府官员和其他行业的人。每个人都像一口深不可测的古井,在他们嘴里,千万元变成了一毛,一亿被说成一块,钱在他们眼里连粪土都不如。在这个班里,王加法肯定     

迷恋我的学生怎么办?

正△:老师您好,自从开学以来,我日夜难眠,一直在被一个问题困扰着,不知该怎么处理?▲:遇到什么问题了?△:我是一名高中语文老师,同时也是班主任,从事教育行业快十年了。这么多年来,我一直兢兢业业,虽称不上学为人师,行为世范,但也能     

有效解决换届干部初始提名问题的路径

从各地实际做法和实践看,换届初始提名由四个阶段组成,即酝酿、提名、审核、公示.换届初始提名与平时干部选任初始提名都是干部选任的初始环节.二者的不同主要体现在推荐范围不同、提名主体不同.前者推荐范围更广,提名主体更多,且在实际操作中前者的难度更大,主体更加复杂,程序也更加严格.     

我国广播电视行业政府监管机制、体制和制度研究

广播电视行业兼具意识形态和产业的双重属性,政府监管具有一定的必要性.我国广电行业存在诸如节目质量低下、广告市场无序、重复建设、垄断利润与资金瓶颈并存等一系列的问题,需要通过改革完善监管体制、机制及制度来加以解决.在技术进步加快,特别是"三网融合"不断推进的背景下,广电业的监管改革的复杂性与紧迫性进一步凸显.     

“谁”去用人远比用“谁”重要——中国古代明主、庸主、变昏明主用人模式的当代启示

大体说来,中国古代的人主(多数时候指君主,有些时候指没有成为君主的集团首领)用人,主要存在三种模式:其一,明主用贤才模式;其二,庸主用庸才模式;其三,变昏明主用奸才模式。这三种君主用人模式,对中国历史进程影响巨大。比较这三种用人模式的优劣,对今天中国改革用人制度、推进社会进步富有启发意义。     

宏微之际:竞争性选拔趋向科学化的必由视角

作为一种制度安排,竞争性选拔打破了长期以来干部选任理念和方式的单一化、封闭性倾向,以"民主、公开、竞争、择优"的鲜明导向,实现了选人用人从笼统主观化决定向精细客观化运作的重大转型.当前,竞争性选拔的制度优势和实践成效已经得到认可,调查显示,竞争性选拔方式被干部群众评为最有成效的改革举措.从宏观层面来看,竞争性选拔是干部人事制度改革过程中选人用人制度逐步优化的理性尝试;从微观层面来看,这种理性尝试转化为客观成效必须借助于干部选任过程中的精细化操作.在推进竞争性选拔不断科学化的进程中,需要深入探索的关键问题,即在于如何在宏微之际的视角交替中实现竞争性选拔目标方向与方法路径之间的良性互动.     

中日韩争吵中调整关系

安倍在纪念二战70周年讲话中大谈和平, 而在推进安保法案的审议过程中,又把中国列为假想敌.韩国抓住中日冷淡的机会, 利用中国市场机会异军突起, 三国关系发生微妙变化.有对抗又有合作的三国,在争吵中调整着彼此关系.     

心脑血管病人——给我六个月 还你30年

日前,在中国的大江南北,掀起了一场"养血热潮",冠心病、脑中风和三高症患者们确信,这个"养血热潮"是救治心脑血管病的最后一根稻草,因为这是"中国心脑血管病之父",8代御医传人,连汝安教授用60年临床总结出来的"真"。那么血该怎么养?"养血"真的能治疗心脑,不复发吗?带着疑问,我们采访当事人——连汝安教授。连汝安是谁?连汝安教授的祖先是明代御医连成玉,到他已是第8代传人,连家自古是中医世家,至今有400多年。     

苯教及其三界宇宙观

本文试图通过分析苯教的兴起、演进历程及其特点,以探讨西藏文明在以苯教为"整体性"信仰体系的时期,"拉、鲁、念"三界宇宙观如何与"苯"、"佛"发生关联、互为影响,并共同作用于上古西藏先民的精神世界。这一尝试性研究,并非单纯基于历史学的方法,而多是出于人类学的理解——仅供相关研究者批评与反思。