“不落腰包的腐败”

出门坐豪车、宴请上档次、休闲进会所……近年来，一些国企高管以职务消费为由，在衣食住行玩等方面享受特权，奢侈消费，频频上演“不落腰包的腐败”。专家认为，杜绝国企高管腐败，不仅需要强化内部监督，公开职务消费信息，更要进一步加大审计监察力度，严肃查处。     

基层央行专技人员考核管理问题探析

为适应金融改革的履职需要,基层人民银行培养和造就了一支素质优良、门类齐全、结构合理的专业技术人才队伍。建立和完善一套系统化、实效化、科学化的专技人员管理、考核制度体系,是基层央行面临的一项重要课题。一、考核管理问题的提出目前,基层央行主要依据《中国人民银行专业技术人员聘期考核     

施工企业的管理与控制活动初探及案例分析——基于COSO内部控制控制框架

<正>一、施工企业生产活动的关键控制点施工企业的特征,使得其在生产和经营活动各方面与其他企业都有明显的不同。下面对施工企业内部控制活动的关键控制点进行简要说明:1.项目资金的内部控制。施工企业的流动性及投资巨大性决定了资金控制除了授权批准制度,不相容职务分离外,建立资金结算中心模式更有利于整合遍及全国乃至海外的众多项目资金。2.项目采购的内部控制。     

做好企事业单位职称评聘工作的几点思考

<正>职称评聘工作涉及企事业单位广大专业技术人员的切身利益,历来倍受广大专业技术人员的关注。专业技术职务任职资格的推荐申报、聘用是单位职称评聘管理工作的主要部分。专业技术职务任职资格的申报推荐是职称管理的一项基础性工作,申报推荐的质量直接影响到职称评审的质量,直接关系到专业技术人才队伍的整体素质。在此,作者谈谈对基层单位职称评聘工作的的几点看法。一、职称评聘工作的意义和作用     

汪延：远去的互联网背影

8月31日，新浪宣布汪延不再担任新浪董事长，其职务由新浪CEO曹国伟兼任。至此，新浪进入以曹国伟命名的新时代。汪延的人生分为两个半程。前半程是互联网创业，创立了新浪这样一家“全球最大的中文门户网站”，早在2006年，即曹国伟接任CEO，他转任副董事长时已经结束。后半程是互联网公益，才刚刚开始。     

浅议地勘单位存在的问题及应对策略

我国地勘工作虽然由来已久,但是具体设置专门管理地勘工作的部门却是起始于上世纪中叶,我国地勘部门建立最初是按照国家事业单位编制进行管理的,因此,在管理上就存在着很多机关管理的影子,但是随着我国改革开放的进行,地勘单位的性质也正在逐渐的发生着变化,尤其是随着当前市场经济自由化程度的加深,更是对地勘单位的管理提出了新的挑战,原有的适合于计划经济下的机关管理模式已经不能适应于当下的地勘市场,各种矛盾日益增多了起来,当下我国地勘单位面对组织管理、部门职掌、管理宪章、职务负载、考核考评升降机制、员工事业规划、企业文化等管理硬件及软件的缺陷与不足,急待全新的管理视角和决策。     

厦门一镇会计贪1800万赌博挥霍暴财务监管漏洞

镇会计陈伯伟利用负责拨付镇财政资金职务便利，擅自以填写事先盖好印鉴的空白预算拨款凭证等手段19次以征地拆迁补偿款名义，将1800万元财政资金转出，用于个人赌博、挥霍，造成1200多万元国有财产损失。     

企业物质激励与精神激励方法初探

物质激励与精神激励是我们常常讲到的两种激励方法,根据我个人理解,物质激励就是指企业对员工工作给予的物质报酬,如工资、福利、股权、期权以及职务消费等。精神激励是指企业满足员工的社会的和心理方面的非物质的需求,如成就、地位、尊重、友谊、安全、健康、自由、成长等。显然,作为＂激励＂的两个不同层面,无论是＂物质的＂还是＂精神的＂都不是关键所在,真正应该引起我们注意的是：是否真正起到了激励的效果,即无论哪种手段,我们的企业是否真正调动了员工的工作热情和积极性,使员工真正发挥自身的潜力和作用,从而实现个人和组织目标,这才是＂激励＂之根本。     

康毅滨：另辟蹊径发现乳癌治疗基因

美国第一位华裔女性阁员、小布什内阁劳工部长赵小兰（Elaine Chao），于2009年1月中旬卸下长达8年的劳工部长职务。     

加高自己身上最短的“木板”——写在被任命为市政府秘书长时

今天，我被市人大常委会再度任命为市政府秘书长。职务意味着责任。我深感担任此职担子重，压力大。