浅谈高校辅导员队伍专业化建设

我国高校辅导员制度最早可追溯黄埔军校时期的政治工作制度，距今已有八十多年的历史，建国以后这一制度在我国高校中普遍实行。八十年后的今天，虽然社会环境已发生了重大改变，但从现实状况来看，辅导员在高校中仍占有特殊的地位并发挥着独特的作用。与此同时，高校辅导员队伍建设也面临着许多问题。     

宽容，人才成长的摇篮——来自史蒂芬·霍金的启示

史蒂芬·霍金，是继爱因斯坦之后世界上最杰出的理论物理学家、数学家。1974年，他提出了著名的“黑洞理论”，由此当选为英国皇家学会最年轻的会员；1979年任剑桥大学卢卡逊讲座教授，这是伟大的古典物理学泰斗牛顿爵士曾经担任过的职位；1988年，他获得沃尔夫物理奖。     

心灵成长的历程--析哈姆雷特

哈姆雷特的复仇的延宕行为是因为他需要时间使自己的心灵逐渐成熟,他需要经历心灵的磨难,他通过对人生的思考,对自身的审视,他认识到了社会的黑暗、人性的堕落、人生的虚无和自己的懦弱.他经历的三件事使他心灵走向成熟,坚定了他复仇的决心.使他成为一位敢作敢为的英雄.他的故事对今天的青少年的人格完善仍有重要的启蒙意义.     

企业成长机制的培育──转变经济增长方式的微观思考

企业作为国民经济的细胞，决定了它是一国经济增长的基本源泉。转变经济增长方式对企业这一微观主体来说，就是培育企业的成长机制，提高企业的素质与活力．增强其整体竞争能力，以便从基础上优化国民经济的整体素质。     

从H公司案例看棉纺企业并购重组

H公司原为一家专营色纺纱线等棉纺产品的进出口贸易公司。自2000年以来,按照公司产业布局和走专业化的发展战略,10年间在浙江、安徽、新疆、江西等地并购重组了16家棉纺企业,自有产能从无到有,逐步形成了浙江、长江、黄淮、新疆四大生产基地,到2009年拥有色纺纱锭107万枚。     

县处级干部的成长之阶

从调查情况看,一名大学生从进入公务员队伍到成为一名处级领导干部。一般要经历5个台阶,按正常晋升职务的最短时间算,至少需要10年时间。     

高新技术企业引领重庆走上"调结构"之路

6月12日,开全国先河,重庆隆重举行高新技术企业发展大会。 在这个云集近1000名企业家的大会上,重庆市政府将出台一系列力度空前的服务优惠政策。推出对高新技术企业实施财政奖励和科技投融资补助的两项政策,新增资金2亿-3亿元;启动实施“企业成长路线图计划”,计划在5年内,每年提供500万元的支持资金,分期分批重点培育企业300家;     

中职学校模具专业化建设探讨

中职学校对模具专业教学还远远不能满足市场对毕业生知识技能的要求,模具专业化建设是各中职学校急待解决的问题.模具专业应开设文化基础课、专业理论基础课,专业理论课,技能课以及一些选修课等.模具教师应具备专业理论知识、专业软件应用能力和专业实作技能等综合能力.中职学校应加强软硬件设施的投入和适应市场要求的教学改革.     

别把学生当工具 用关爱促进成长

目前,后进生的心理问题,备受关注,但优生的心理问题却被忽视。笔者对一位优生的成功转化。     

奉节县探索建立科学发展观进校园长效机制

遵循教育教学规律和青少年成长规律,着力培养学生优良品德、创新精神和实践能力,是奉节县学习实践科学发展观的重要内容。为深人推进素质教育,促进教育事业科学发展,奉节县探索实施“个十百千万”工程．初步构建了科学发展观进校园长效机制。