论业绩衡量标准的选择--兼论EVA在管理层报酬激励中的作用

业绩评价是企业治理中的核心环节.目前最常用的企业业绩评价标准是会计利润标准和市场价值标准.对这两个标准进行比较,探求EVA(Economic Value Added)标准的内在经济实质,我们可以看出,EVA标准有效地解决了以上两个标准存在的噪声和时滞的问题.EVA标准的推行是建立高效的企业管理层报酬激励机制的途径.     

《中国近现代史纲要》教学调研报告

本文分为五部分:一是对纲要性质与特点的认识;二是收获与启示;三是以史为鉴,关注国计民生;四是质疑与建议;五是下一步教学设想.     

股权结构、产权性质与高管薪酬粘性——基于我国A股上市公司的实证研究

近年来,我国上市公司高管薪酬尤其是国有企业高管薪酬成为政府监管的重点和社会舆论关注的焦点问题.文章以2010-2014年我国沪深两市A股上市公司为研究对象,实证检验了上市公司高管薪酬粘性的存在性;同时,重点考察了股权结构、产权性质对上市公司高管薪酬粘性的影响程度.实证结果显示:我国上市公司高管薪酬具有显著的粘性特征;在股权结构的影响方面,第一大股东持股比例越高,股权制衡度越低,高管薪酬粘性相应越高,当控股股东与中小股东之间产生利益冲突时,上市公司高管作为控股股东利益的代表,通常忽视上市公司高管薪酬与企业业绩的不对称性,因此薪酬粘性成为控股股东对高管的奖励;在产权性质的影响方面,国有企业高管薪酬粘性显著大于非国有企业.研究结论对于提高我国上市公司的治理效率、降低代理成本、优化激励机制设计具有一定的启示.     

论转变思想与推动经济科学发展

改革开放以来,我国的经济建设取得了举世公认的成就,但经济增长方式比较粗放,实现经济快速增长付出的代价过大.十七大报告在全面把握我国经济发展规律的基础上,从当前的发展实际出发,将转变经济增长方式改为转变经济发展方式.这种改动内涵发生重大变化,是我们党对经济发展规律认识的又一次飞跃,这对我国现代化建设有重要的意义.     

Duty Report在综合英语课堂教学中的探析

在综合英语教学中,广大教师越来越重视交际教学思想的应用.而作为交际能力一个重要表现形式的值日报告,为学生们搭建了一个很好的学习平台;同时也为教师们创造了一个良好的教学环境.但是这种课堂活动也存在一些不足之处,需要进一步的更新和改进.     

城市识别和品牌定位

进入新世纪以来．随着我国城市管理制度的规范,城市营销逐渐发展成为城市管理的主流战略选项,被寄予厚望。目前,城市营销概念已被城市管理者和广大市民普遍接受和认同。城市营销概念频频出现于政府的重要文件,如政府工作报告、领导讲话以及城市各项中长期发展规划等．成为城市发展的一个指导性理念。同时．城市的宣传部门、旅游部门和招商部门．更是通过积极探索和尝试城市营销方法来改进和创新本部门的工作,成为城市营销的自觉主体和重要力量。     

联想直面危局

在当前风声鹤唳的经济环境下．企业业绩下滑、CEO下课、裁员重组等悲剧故事,每天都在媒体上演绎着各种版本．已很难引起一般公众的注意力。但是．那些具有标杆意义的企业,其一举一动仍然能在社会上激起声浪。2008年11月7日．联想集团发布了一份收购IBMPC以来的最差财报,联想董事局主席杨元庆面对这份财报时坦承：“这份财报不是一份理想的成绩单．董事会对第二季的业绩感到失望。”     

政府工作报告（摘要）——2009年1月10日在广西壮族自治区第十一届人民代表大会第二次会议上

2008年是非同寻常、极不平凡的一年,是困难多年少有、挑战多年少有的一年,是大事办成了、喜事办好了、难事克服了的一年!在党中央、国务院和自治区党委的领导下,全区各族人民坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,深入学习贯彻胡锦涛总书记、吴邦国委员长、温家宝总理和周永康书记等中央领导同志到广西考察指导工作时的重要讲话精神,万众一心,众志成城,同心同德,顽强拼搏,全区经济社会发展取得了显著成就,较好地完成了自治区第十一届人民代表大会第一次会议确定的目标任务,实现了本届政府工作的良好开局。     

山西政府工作报告解读：保增长扩内需重民生

广西壮族自治区十一届人大二次会议开幕式上,自治区主席马飚所作的政府工作报告求真务实、催人奋进。报告关于2009年主要工作部署部分,更是具体指出了要重点抓好12个方面的工作,其中,有不少具体的关键词值得人们关注和期待。     

在嬗变中腾飞——来自广西浦北县的发展报告

浦北,由合浦北部析出而得名。浦北,古老而又年轻。改革开放以来,特别是近年来,浦北大胆探索,积极创新,敢于争先,勇创一流,从昨天的闭塞落后中不断发生嬗变,破茧成蝶,走进新时代。