官道

孟斌在县长这个位子上坐了二十年后全身而退,还落了一个清官的好名声. 孟斌的继任者叫李旭,三十几岁,前程远大,也决心做个清官.于是上任伊始,李旭就去孟斌家拜访. 一番寒暄之后,李旭开门见山地问孟斌:“孟老,今天我来的目的,一是来探望您,二是我入仕途不久,不知道这河水的深浅,特来向您讨教这为官之道!”孟斌微微一笑说:“请你说得详细一点,你说的是为贪官之道,还是为清官之道?”     

国学经典中的几则为官之道

<正>国学经典是中国传统文化的精髓,是民族数千年的精神传承。深悟国学内涵,可提高个人内在气质,达到修身养性的目的。古人云,治事先治政,治政先治吏,治吏先治心。领导干部改造主观世界,要加强国学修养,才能更好地修好为官之道。一、短不可护,长不可矜。明代聂大年的《座右铭》:短不可护,护短终短;长不可矜,矜长不长。此语的     

国考作弊永不录用

为贯彻落实党的十七大精神和党中央、国务院关于领导干部廉洁从政的有关规定，加强公安机关领导干部队伍建设，公安部党委最近出台了《公安机关领导干部五个严禁》。     

也说"教授从政"

深圳一个处长职位，有40个教授来争。看到这样的新闻，一点也不觉得新鲜和-凉奇。教授争当处长，在高校早已不是什么新闻了，只是近年来这种现象在地方政府出现引起人们的关注而已。前些年，很多高校搞处级干部竞争上岗，就有不少教授争相报名竞争处长，有的教授竞争处长落选后，甚至放下身段锲而不舍地继续竞争副处长。     

“三型政府”助推航空新城建设

建设“廉洁”政府。坚持开展领导干部“双述双评”活动．对测评不过关的给予提醒谈话、责令检查或调整岗位。通过开展新任职中层干部廉政谈话活动，进一步规范了新．任干部的从政行为。     

为官遗德不遗财

近翻报刊,偶拾古今为官者道德不遗财的几个典型,阅后感奋之至,想说几句,与当今一些领导共勉。 东汉名臣杨震,“性公廉,不受私谒,子孙常蔬食步行”。亲朋故旧劝他趁权大的时候为子孙置些产业,杨震笑     

新加坡：吸引最优秀的人才从政

在西方发达国家,最优秀的人都去经商,新加坡却需要把这些最优秀的人才吸引来从政,这正是新加坡以精英治国取胜的重要因素。     

从“技术官僚”到“职业官僚”——翁文灏从政之路与蒋介石关系探微(1932—1949)

九一八事变后,地质学家翁文灏与蒋介石相识并获重用,进入国民政府体制内。全面抗战后,翁文灏主要负责与其专业相关的资源调查与工矿开发,属于“技术官僚”。全面抗战爆发后,翁主管战时经济建设,领域扩大到工业生产、资源开发、易货贸易等事业,随着权限扩大,也卷入体制内的政争。抗战胜利前后,翁出任国民党内职务与行政院副院长,已逐渐变成“职业官僚”。1948年,翁任“行政院长”,更深地卷入官场纷争和派系纠葛之中。翁文灏是民国时期“学者从政”的典型,他的经历显示,沉浸体制日久,从政学者的角色也有变化。相比而言,充满理想的学者对体制的改变有限,而官场对学者的改变也许更大。     

张太雷政治道德修养与新时期“常州从政精神”

张太雷是中国无产阶级第一代革命家,他为人民利益谋幸福的宏愿及为此而不断加强政治修养和党性锻炼的一生所展现的道德光辉,成为今天引领常州精神、打造常州从政精神的宝贵资源,值得每一位党员干部学习并指引自己的从政之路。     

“为官不易”与良性政治生态培育

<正>时下,官场中弥漫着"当官真难""公务员太累""为官担惊受怕"等"为官不易"的消极心态。这是一些干部在当前政治生态下的真实心理写照,必须加以正视和解决。否则,部分干部"怨风盛行",容易形成一种泛滥的负面情绪,直接影响干部的成长和事业发展。辩证分析"为官不易",需要厘清真、伪两个层面的不同意蕴。所谓"真不易",即"为官不易为",是干部工作状态