留神上司的“试金石”

踏入职场,犹如步入江湖、走向战场,每一位打工者的一言一行都会影响其升降去留;而掌握着打工者命运的老板们,更是“处心积虑”设置各种机关,来考查部属的忠诚、人品、职业道德、才华水平,以此做出判断取舍。下面列举的就是老板们常用的几块“试金石”,相信会对您的职场人生有所帮助。     

“互联网+”让人社服务更便民

近年来,各级人社部门全面开展信息化建设,大力推进互联网与人社工作深度融合,创新服务方式,提升治理效能,在深化放管服改革,更好地保障和改善民生中,发挥了重要作用。建设全国性平台广泛推动一网通办为方便群众网上办事畅行无阻、全网漫游,人社部开通了全国人社政务服务平台、国家社保公共服务平台、全国社保卡服务平台等全国性平台,推动线上服务向全国平台汇聚,并通过平台间的对接,形成跨平台联动,全国“一网通办”的服务格局。     

践行群众路线 倾力为民办实事

在党的群众路线教育实践活动中,广西三江县人口计生局把为民办实事作为践行党的群众路线的重要举措,认认真真为民办实事,办好事,以实际行动响应党的号召,赢得了老百姓的广泛赞誉。     

绵阳市:努力锻造“干在实处、走在前列”的人社干部队伍

绵阳市人社局对标追求一流的质量、追求一流的效率、追求一流的业绩工作要求,提出干在实处、走在前列工作标准,启动政治意识大提升、业务能力大提升、工作质效大提升、为民情怀大提升、作风纪律大提升五大提升活动,努力建设一支政治坚定、业务精通、质效突出、服务优良、纪律严明的人社干部队伍,切实为群众提供更加优质、高效、温暖的人社服务,不断提升群众幸福感、获得感和满意度。     

论旅游目的地亲和力的构建

一个区域的旅游亲和力已经成为构成旅游目的地竞争力的核心要素之一。构建区域旅游亲和力,旅游目的地营销者首先要树立旅游为民的战略思想,其次要注意富于亲和力的区域旅游形象的设计和传播,还要加强旅游信息化建设。     

领导干部宜破除人治思维和政绩思维

<正>思路决定出路,思维指引着实践。在法治中国建设的背景下,领导干部尤其要破除人治思维和政绩思维。党的十八大强调"提高领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定能力",要求摒弃领导干部的人治思维,提升管理能力,引领干部想问题、做决策、办事情时遵循法治原则、坚守法律底线;引领干部克服过多存在的行政思维,在全社会倡导和弘扬法治精神,树立法治权威,营造法治环境,纠治过于倚重行政手段、方式来思考和处理问题的弊端,     

关于高级职业学校财务管理的初步探讨

正随着高职教育改革的逐渐深化和发展,高级职业学校办学规模迅速扩大,经济业务也变得更加多层次化、复杂化。经费来源由国家单一的拨款方式,转变为以自筹资金为主、财政拨款为辅等多渠道筹措教育经费的新格局。面对新的理财环境,高级职业学校财务管理正经历着"转轨变型"的大变革。如何按市场经济规律办事,以与时俱进的积极姿态应对新情况、新任务成为高级职业学校财务管理的新课题。现就高职学校财务管理的现状及改进措施进行初步探讨。     

以实施“三提升”工程为载体 扎实开展创先争优活动

去年以来，莱西市委办公室紧紧围绕市委中心工作，以实施“三提升”工程为载体，以实现“三个一流”为具体目标，深入开展创先争优活动，不断创新工作方式，完善运行机制，推进精细化管理，进一步提高办事能力和服务水平，促进各项工作全面进步。     

南充 服务“换思路” 群众“少跑路”

正自党的群众路线教育实践活动开展以来,南充市社保局紧紧围绕作风建设,主动查摆问题,坚持边学边改,对症下药,把简化办事流程作为践行群众路线的重要抓手——针对部分社保业务办理流程复杂、经办时间过长等问题,按照"环节最少,流程最优,时间最短,服务最佳"的要求,进一步优化经办流程,减少审批环节,方便群众办事。经办流程"精简化"市社保局对单位参保、个人参保、养老关系转移等主要业务经办流程进     

严肃执法 司法为民——禹城市人民检察院

禹城市人民检察院是一个集多种荣誉于一身的功臣单位。他们曾因成绩突出，三次荣立集体一等功．六次荣立集体二等功．八次被山东省和德州市人民检察院评为先进集体，两次被最高人民检察院评为检察宣传先进单位，被山东省委命名为“先进基层党组织”，被德州市委、市政府评为“精神文明先进单位”．该院控申科被最高人民检察院命名为“全国检察机关文明接待室”．