高校学生奖学金评定参考指标研究

高校学生奖学金评定参考指标存在着一些问题,须改进,要建立一套完整的学生奖学金评定参考指标体系,使之更清晰更顺利的发展。     

证券公司营业部客户排队系统研究

基于对客户分类管理的思想,通过对LH证券公司SY营业部的调研分析,利用具有优先权的多级排队模型对营业部服务系统进行了建模分析,得出了基本的特征量,并从收益、成本、效率和顾客满意度等方面对服务系统做了初步研究.     

高新技术企业项目经理绩效评估探讨

本文针对传统的绩效评估的不足,运用系统理论[1],通过对高新技术企业管理人员的职能分析,和绩效评估与管理人员行为关系的研究,提出了高新技术企业项目经理绩效评估的指标体系,并且提出了对绩效评估指标体系进行综合处理的数学模型.     

基于平衡计分卡的食药检测部门预算绩效评价指标探析

预算绩效是对预算管理工作效率的衡量,做好预算绩效评价有利于财政资金在食药安全领域发挥最大效能。文章以食品药品检验检测事业单位A为例,分析当前绩效评价指标体系存在的问题,引入平衡计分卡理论,多维度确定合适的评价指标,完善预算绩效评价指标体系,使A单位预算绩效评价效果得以提升。     

医保费用总额控制应从何处着手?

基本医疗保险基金总额管理是指,以政府批准的年度医疗保险基金支出预算(不含个人账户)作为年度医疗保险基金支出最高限,依据对定点服务机构的各项考核指标,力求科学、合理、公平、公正地分配给全市各定点服务机构,并按照"结余全部留用、超支有限分担"的原则进行年度清算的管理方式。天津市于2014年5月正式发文(津人社局发〔2014〕41号),在天津市全面实行基本医疗保险总额控制管理。     

基于行业职业标准的高职学生学习质量多元评价指标体系研究

阐述了研究背景和相关理论,提出了以“教师、学生、企业人员”为评价主体．以“理论知识、实操技能、职业素养”为评价内容,突出技能水平的高职学生学习质量多元评价模式。在调研分析的基础上,运用层次分析法,确定了评价体系的各级指标及其权重．通过实例验证认为此指标体系是客观科学、合理可行的,并具有一定的普遍通用性。     

认清统计舆情形势 加强统计危机管理

正舆情是特定时期公众对社会现实的各种公共事务或其关心的社会热点、焦点及自身利益密切相关的个性事件的主观反映,是群体性的思想、心理、情绪、意志和要求的综合性表现。舆情反映的是社情民意。尤其是在当前我国社会处于矛盾凸显期,各种社会热点、难点问题错综复杂。只有更好地了解和掌握群众的所想所盼,才能科学有效地分析社会心理和民心所向,有针对性地做好释疑解惑、理顺情绪、     

深圳宝安用科技创新驱动经济发展

正RD指在科学技术领域,为增加知识总量,以及运用这些知识去创造新的应用进行的系统的创造性的活动,包括基础研究、应用研究、试验发展三类活动。国际上通常采用RD活动的规模和强度指标反映一国的科技实力和核心竞争力。2012年深圳宝安区RD活动经费投入显著提高,全社会RD投入强度高于创新型国家标准和全国、全省,对全区科技创新发展起到了推动和引导作用,为增强经济发展后劲、加快产业转型升级提供了源源动力。     

中国人口发展监测指标体系构建及应用研究

目前国内统计实践中能够反映人口发展的指标相对割裂,缺乏专门性的指标体系。文章在借鉴已有研究成果的基础上构建中国人口发展监测指标体系,基于确立的指标体系,收集统计数据对中国人口发展状况进行评价。分析发现,近10年来中国人口协调发展持续深化,但人口内外部发展并不均衡,人口发展整体协调性水平仍然偏低。具体而言,人口内部发展速度较快,人口与外部要素协调发展相对较为迟缓;人口数量和素质发展保持较好势头,人口结构发展状况不容乐观。     

不确定性防范与城市务工人员主观幸福感：基于反事实框架的研究

本文基于2007年中国家庭收入调查数据,评估了不确定性防范对城市务工人员的影响,并获得了一些重要发现：(1)不同类型的不确定性防范措施对影响居民主观幸福感存在着显著差异,参与养老保险、失业保险和工伤保险能够显著提高城市务工人员主观幸福感,但参与医疗保险对城市务工人员主观幸福感没有显著影响;(2)四种不确定性防范手段对城市务工人员之间主观幸福感差异的总贡献率接近10%,其中参与失业保险的贡献率最大。进一步研究发现,城市务工人员主观幸福感变化符合享乐适应理论,即随着不确定性防范措施的逐步实施推广,城市务工人员的主观幸福感可能会返回到未采取不确定性防范措施前的水平。