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神龙汽车有限公司成立于1992年5月,是东风汽车公司与法国雪铁龙公司合资建设的大型轿车企业,是国家“八五”计划重点建设项目之一。经过9年的建设和发展,公司在产品、质量、技术、管理、人才等方面已形成了一定的优势。公司生产的富康系列轿车,突出以人为本的理念,被誉为中国“家用、环保、节能、安全、服务第一车”。去年,公司顺利通过了15万辆工程竣工国家验收, 相似文献
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《华人时刊》2013,(7):46
2005留学归来,以收购常州华生精细化工有限公司80%的股份为起点,2008年收购了另外20%的股份。如今,在稳妥推进企业的新三板上市工作。从经商的层面来讲,孙富强已经成功了,不过,这个儒雅的商人面对的不仅仅是企业自身的发展问题……不搞低价竞争给予客户安全孙富强的常州华生精细化工有限公司是一家原料药中间体供应商,客户是那些"挑三拣四"的海外大企业。孙富强这样看待自己的竞争优势:对市场吃得比较透,了解国外客户的游戏规则。凭着自己对市场的把握与认知,孙富强在外贸形势一片唱衰的情形下,稳定地保持着与诺华、辉瑞等国际著名制药商的合作关系。孙富强曾经以出口贸易为自己的第一份事业,加上在国外留过学,对国外的文化和沟通方式比较熟悉。当国内很多企业都靠低价竞争来争取客户的时候,孙富强在给予客户除了价格以外最想要的东西——安全感。"靠低价竞争很难盈利,因为永远没有最低的价钱,这条路走 相似文献
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《工伤保险条例》中关于上下班途中机动车事故认定工伤的规定是否会在修改中予以删除,目前尚未见底。而反映在上下班途中的在途路线的合理性和上下班时间合理性,在工伤认定的实务中一直是一个争议很大的问题。 相似文献
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葛吉霞 《江苏石油化工学院学报(哲学社会科学版)》2011,(4):103-107
1930年常州大成纺织染有限公司由民族企业家刘国钧创办,时值1929-1933年世界经济危机,而大成纺织染有限公司在不到8年的时间内,发展迅速,创造了近代中国企业史的奇迹。大成奇迹的出现与刘国钧重视企业人力资源管理是分不开的。刘国钧人力资源管理思想体现了传统与现代的结合,刘国钧甄选人才、培养人才、发展职工福利、积极发挥职工的主体性和积极性,使企业化危为机。 相似文献
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2008年9月,我有幸进入上海师范大学物业管理专业学习,这是目前上海高校中唯一的物业管理本科专业。与绝大多数人一听到"物业"这个名词就唯恐避之不及有所不同,我认为这个专业是机遇和挑战并存的。因此,一进大学,我就不断寻找机会,并接受挑战。 相似文献
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