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141.
事业单位分类改革是指将现有事业单位按照社会功能划分为承担行政职能、从事生产经营活动和从事公益服务三个类别。多年来，许多事业单位按照各项政策进行改企转制，但过程中存在诸多的问题，本文对其中涉及的问题提出了解决的办法。 相似文献
142.
事业单位人事制度不断改革，给单位的内部调整带来了重大影响。本文从事业单位现有薪酬体系的漏洞入手，着重分析改革方向及应该采取的措施。 相似文献
143.
为了更快地适应变幻莫测的市场大潮，解决长期以来存在的职工工作积极性不高、机构臃肿、人浮于事以及竞争力弱等方面的问题，事业单位迫切需要进一步深化管理体制改革，建立符合自身特点的绩效管理机制。加强事业单位绩效管理研究是顺应当前国家推进事业单位改革的需要，也是健全事业单位绩效管理机制的需要。 相似文献
144.
市场经济不断发展,事业单位的财政管理体系在此过程当中实现改革和进步,事业单位会计制度当中存在的问题也就逐渐的暴露出来,本文正是在这样一种背景之下对内控制度下的事业单位会计改进进行说明和分析,希望能够对相关方面工作人员有所裨益。 相似文献
145.
在我国经济建设的历程中,事业单位也随之发生了一系列的改革和变化。近年来,我国事业单位通过重组、并购、转制等措施,获得了长足的发展,为我国的社会主义市场经济建设做出了重要的贡献。档案管理工作在事业单位中看似简单,却承担着难以替代的协调、记录等作用,在信息化的背景下,进一步完善、规范我国事业单位的档案管理工作,是具有现实意义的。 相似文献
146.
在实施人性化管理过程中,有的事业单位走向了误区,有的把＂人性化＂当作＂人情化＂,有的单位错把＂人性化＂当作＂自由化＂。针对这些问题,事业单位实施人性化管理,首先要尊重员工,其次要做好员工职业生涯设计,再次要营造温暖和谐的工作环境。 相似文献
147.
事业单位人事档案是人才信息的重要载体,目前事业单位的人事档案管理存在着诸多问题,文章对存在的问题提出相应的对策及优化路径。 相似文献
148.
在我国社会主义的发展过程中,事业单位都在发挥着重要的作用,要想使更加充分的发挥出其功效就应该对其进行改革。尤其是会计管理方面的改革,本文就事业单位会计管理存在的问题以及解决策略进行了探究。 相似文献
149.