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102.
地位是社会学、社会心理学的一个重要概念。它指的是人们在社会关系体系中所处的位置,是社会关系网中的一个个“扭结”。而且,“在任何社会环境里,地位总是同公认的价值规范相联系并引发出某些态度的。总之,地位以及与地位联在一起的角色,决定了个人在社会结构中的切入状况……。 相似文献
103.
如今国内有许多中小企业将人力资源(人事)和行政划归到一个部门,或是将两者的职责由一个人同时承担,社会上也出现了人力资源与行政不分家的说法,然而人事和行政所需要的员工胜任能力模型是否一致,它们之间有哪些联系,又有哪些区别呢? 相似文献
104.
案情简介:被申请人杨某是申请人重庆某房地产营销策划有限公司遂宁分公司员工,主要从事二手房交易工作,先后担任门店店长、区域经理职务.2014年12月20日,双方签订劳动合同期限自2014年12月20日起至2015年12月29日止.在该劳动合同中约定,被申请人在离职后6个月内违反竞业限制的规定,应向申请人支付违约金30000元. 相似文献
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捐赠基金的管理决策过程的研究,在我国是一个崭新的课题.本文提出了永续型捐赠基金管理的决策过程包括管理目标、基金经理的选择、投资组合决策、再平衡、基金业绩评估等内容,指出其过程是一个动态的过程,对这些内容进行了分析.并为捐赠基金机构更好地实施管理决策过程提出了建议. 相似文献
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108.
2004年江苏省射阳县在医疗卫生单位全面推行人事分配制度改革以来.我们以人事制度改革为突破口.推行了领导干部公开选拔、中层干部公开选聘、职工公开选岗的人事制度改革.充满活力的竞争机制逐步形成:以绩效分配为杠杆,实行院长年薪制、医疗骨干协议工资制、 相似文献
109.
人事考试工作是人事工作的重要组成部分,它包括职称考试、录用考试、竞争考试和定向考试四大类别,覆盖面越来越宽。涉及广大参考人员的切身利益,受到了社会的高度关注。伴随着这个“关注度”的提高,考试的不安全因素急剧增多,个人私欲。社会不正之风.某些以非法手段猎取考试秘密的营利性组织等正在以越来越大的压力和腐蚀力干扰和破坏人事考试秩序。因此.“制度建设”在人事考试管理中就显得格外重要。 相似文献
110.
人事部门是政府的重要职能部门,很多工作都直接影响到党和政府的形象、牵扯到人民群众的切身利益,备受社会关注。笔者认为,在当前形势下,人事干部应当不断提高四种能力。 相似文献