顶端管理八要——高标准、严要求才是真人性化

我想无论是我自己的零点公司,还是我新创的飞马旅及其所支持的星驹创业企业,都涉及到作为成长型企业的顶端管理问题。我把自己思考的一些要素与大家分享：1.需要确定阶段性战略目标与分享方式。事有常规,但需对不同时期的重点有所突出,并且形成特色鲜明的表达语言与团队和合作伙伴分享。     

企业档案管理模式的建构研究

随着我国经济改革的不断深入,有关企业档案管理体制与模式的问题也逐渐成为热点。标准化、科学化的企业档案管理,是企业必须做好的一项基础性工作。本文对企业档案管理模式的建构进行了研究。     

加强社工人才队伍建设 创新社工介入救助管理模式

2007年7月成都市救助管理站被民政部确定为首批社会工作人才队伍建设试点单位,2009年11月被民政部确定为首批社会工作人才队伍建设试点示范单位。成都市救助管理站抓住开展社会工作人才队伍建设契机,建立健全救助管理工作社工介入制度,发展多元化服务模式加强专业化转变,推动制度规范化建设,促进救助管理社会化发展。     

浅谈目标管理理论及其在学校管理中的应用

目标管理作为一种基本的管理技能,是种行之有效的管理模式,目前它已经被广泛运用到学校管理活动中.本文首先介绍了目标管理的含义和特点,其次论述了学校实施目标管理的可行性,最后说明了学校实施目标管理的流程以及需要注意的问题.     

非行政区域的统计管理工作需创新——以西安市主要开发区为例

正为了带动地方经济发展,国家和地方政府成立了一系列不同级别、具有一定管理权限、享受优惠财税政策的非行政区域(开发区),这些区域一般不具备行政职能或者只具备部分行政职能,是地方经济发展的重要增长极,是统计调查对象的主要增长来源。2012年,西安市主要开发区企业     

浅谈建设项目工程造价管理与控制

建筑项目工程造价管理模式,是一种用来确定和控制建设项目全过程造价的方法;这种管理模式更注重建设项目全过程中各项具体活动的成本确定与控制;实行建设项目工程造价管理与控制,必须提高该领域各级管理者的政治素质、业务素质和建立必要的法律法规。本文从一下几个方面谈了建筑项目工程造价管理存在的问题和造价管理与控制的一些措施。     

浅析高职院校图书馆管理创新

目前人类社会面临知识经济和信息网络化的急剧变革，这一变革使我国高职院校图书馆的管理体制与服务方式也正在发生重大的变革，日益突显改革创新的必要性。图书馆原有的管理模式已不能适应时代的发展，通过改革创新，建立起一套崭新的管理机制，使图书馆打破常规，改进工作流程，创建新的服务模式，适应网络时代发展的要求。本文主要围绕高职院校图书馆的特点进行管理创新，包括管理理念的创新、组织的创新、以人为本的服务创新等方面作出探讨。     

浅谈品牌专卖店设计的发展趋势

通过对品牌专卖店近年来发展情况和人们消费观念变化的分析，提出品牌专卖店设计的四个发展趋势，并指出设计师必须具有超前的眼光设计出高品位的购物环境。     

推行高效的全面预算管理

<正>一、企业管理现状国内很多中小企业都未推行全面预算管理,但据了解企业目前决策层都会有自己的一套预算方式,在企业的发展中,能把握大方向,但由于最终未受财务指标的控制及未与考核指标挂钩,原有的预算模式起到的管理效果并不如意。二、全面预算管理推行初衷好的企业管理模式本人认为是决策层不需要在平时花费太大的力气用于改善及参与经营管理,应该给决策层更多的时间和精力为企业寻求更好的发展目标及方向。那么如何把决策层用于企业经营管理的时间腾出来便需要思考。     

同德围63亿建设幸福围

同德围是广州城市治理中最大的一块“问题小区”，甚至被称为“痛得威”。出行难、看病难、上学难等成为同德围居民的心头之痛。作为广州十大民生工程之一，随着广州市提出建设“幸福同德围”的目标并强力推进“突围”行动，同德围在全国首创地区综合整治管理模式——咨询监督委员会。为更好解决居民出行难等诉求，