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在知识经济时代,人才是推动经济发展的最直接动力。纵观目前的发展形势,在未来人才市场上最走俏的将是如下的13类经济专业人员。财经记者随着市场经济的发展,中国媒体也开始逐渐在转变,一些非专业的综合性报刊也扣紧这一热点, 相似文献
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大学生就业趋势及对策分析 总被引:1,自引:0,他引:1
面对严峻就业形势,大学生的就业问题已经成为各高校和社会各界极为关注的重要问题。大学毕业生是国家的宝贵财富,是人力资源的主要来源和组成部分,而人力资源是一个国家发展的第一资源。无论从数据统计还是从实际状况来 相似文献
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河南省委书记徐光春,省委副书记、省长郭庚茂,常务副省长李克,省人大常委会副主任王菊梅,副省长史济春、徐济超,省政协副主席龚立群在河南省人力资源和社会保障厅厅长郭俊民、副厅长李西斌等陪同下考察“2009年河南省高校毕业生专场招聘会”。 相似文献
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<正> 1 人才高地的基本特征一般而言,人力资本主要指蕴含着人类机体中的知识和技能的总和,知识和技能只有作为投资的产物时,才可能被称为人力资本。从新经济、知识经济的角度看,“人力”主要是因为有知 相似文献
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自1983年我国首家政府人才服务机构成立至今,人才服务业在我国已走过了25年的发展历程。在新的历史时期,政府部门所属人才服务机构,必须通过不断创新,明确职能定位,才能发挥应有的作用,促进我国人才市场建设和人才事业的发展。 相似文献
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在一次招聘“培训总监”这个职位的时候,有一位应聘者的简历让我有所留意,他的职业发展过程是这样的:某电脑培训学校担任网页培训师,某大型人才市场担任培训主管,西门子某变压器公司担任高级培训主管,每个阶段约两年的工作时间,并且考取了一些国际性高级培训师证书。他的学历也不低,是在中山大学读的大专和本科,专业是汉语言文学而且还是中大工商管理在读研究生。 相似文献
50.
最近几年,营口市的经济增长速度较快,这其中包含着营口市委、市政府重视人才、积极发挥人才作用的因素。然而,随着全国乃至全球“人才争夺战”的日趋激烈,营口市人才资源不足,现有人才尚未全部合理使用的问题也日益显现。为了应对严峻的人才市场形势,继续保持经济的高速、持续增长,营口市制定并实施人才战略已势在必行,因此,笔者斗胆提出营口市实施人才战略的初步构思,供有关部门参考。 相似文献