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11.
白影 《现代交际》2005,(11):35-35
如果你和同事之间有不同意见,你会: A.坚持己见8.希望再和对方多沟通沟通C.不想跟对方争,即使自己是对的,也不去坚持D.请第三者来评理分析选择A:你是一个很有主见,对自己很有信心的人。但是,你可能会因为太有自信,而要成为主观、自我意识太强烈、不站在别人立场设想的自大狂。人与人共事,最重要的是合作关系的和谐,这种团队精神是促进人际关系的催化剂。因  相似文献   
12.
13.
14.
王艳 《社会学》2005,(2):42-48
按照国际上衡量人口老龄化的标准,我国在上个世纪末便已步人老年型社会,即50岁以上的老年人占人口总数的10%,5S岁以上的老年人占人口总数的7%,面对数量如此众多的老年人以及他们各方面的需求,如生存保障、生活照料和日常服务等,使得养老保障问题很早以来就成为政府与社会各界广泛关注和深入研究的对象。  相似文献   
15.
于立 《现代交际》2002,(7):62-63
我们认为,一个成功人士必须具备的条件是:才能和机遇。机遇是可遇而不可求的,才能是自身具备的,包括专业技能、社会学识,等等,而其中最重要的一项就是交际能力。美国著名教育家卡耐基先生曾指出:一个人事业  相似文献   
16.
真话难说     
岳强 《现代交际》2002,(1):53-53
要求别人说真话的人,自己未必爱说真话。这种人很聪明,也很危险,他让别人站在开阔地带,自己却躲在掩体里。说真话是高尚的,但高尚往往成为高尚者的墓志铭。假如诺言是生命力极强的杂草,那么  相似文献   
17.
伍振 《现代交际》2002,(10):15-15
大学毕业找工作那一年,有一个朋友请我吃饭,酒过三巡,他语出惊人:“据我看,不好的女上司,像鲨鱼,凶神恶煞全无半点温柔,特别是到了更年期的女上司,所以今后你的上司一定不要是鲨鱼女人,她会兼有葛朗台的的吝啬和母夜叉的无情……”我深切地理解我的朋友,因为我亲眼见过他的女上司,她要求他在办公室里像一头苦干的牛,在谈判桌上像一只坚定的狮子,而在酒席上又要像一只发情的猫。但是在没有权威调查的情况下,很难说他的上司不是一个特例。他的话多少在我心里投下一点阴影。幸运的是,我遇到的第一  相似文献   
18.
大傻 《现代交际》2004,(9):45-45
单位大楼的清洁工是个年轻的农村妇女,工作很卖力,我们天天可以见到她忙碌的身影,不是在打扫走廊,就是在擦电梯。可是这位勤勤恳恳、任劳任怨的农村妇女却在干了一段时间后走了,一位下岗女工顶替了她。 其实对我们来说,谁做清洁都一样,但是相比之下,我们宁愿看到那个农村妇女,因为她年龄不大,长得也不错,尤其是皮肤,白中  相似文献   
19.
天旋地转,物换星移。人事有代谢,往来成古今。自然规律,概莫能外。生命的意义,不在寿命之长短;人生的价值,在于把握每一天。花开花落,心则安达;退中求乐,不亦乐乎!  相似文献   
20.
如果把人类社会形容成一个网络,那么,在工作关系这个局域网中,大多数人都会拥有两种容易定位的互联关系——同事就好比与自己平等的节点,而与上司的关系,大多要归类在上一级目录中。可是,突然间某位上司的亲戚被安插在你的同事网中,你的感受如何呢?是反感、无所谓,还是极端别扭?还是先看看下面这些朋友的感受再发表意见吧。  相似文献   
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