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71.
身体语言在人际沟通中有着口头语言无法替代的作用。心理学研究发现,在两个人面对面沟通过程中,大约一半以上的信息交流是通过无声的身体语言来实现的。身势语是国际性的,不同国家的人在语言不通的情况下可以借助身势语进行交际。有些时候,用身体语言就足以表达所有的信息,语言  相似文献   
72.
管理中的人际沟通智能   总被引:1,自引:0,他引:1  
人际沟通智能的核心就是强调要以和谐为最高原则来处理各种人际关系。善用人际沟通智能的经理人,能够巧妙地处理管人的难题,在建立和谐的人际关系的同时,提升员工以及企业的绩效。管理者在公司生活中面临的挑战主要有:  相似文献   
73.
高原 《秘书之友》2008,(2):37-38
在办公室里,同事相处的时间最长,聊天成了大家互相沟通信息、联络感情的一种方式。谈话内容可能涉及工作以外的各种事情,掌握与同事谈话的分寸就成了人际沟通中不可忽视的一环。很多员工喜欢通过聊私人的话题来拉近跟同事的关系,其实这是很危险的。  相似文献   
74.
阅读     
《金色年华》2013,(6):74-75
这是一部让你变得更加聪明的书,它是一场头脑风暴,注定改变你的思维逻辑。作者结合15年经验S万份资料3000次实验调查,从心理学上解读世界各隐秘部门、知名的领导人物都是通过什么样的手段、理念与程序把自己变成一个宗教,在跟不同的角色合作时都能有逻辑地说服对方、说服一个团队甚至说服一个国家,这里面到底隐藏着怎样的秘密。同时,作者让你从本质上全面了解洗脑真相,让你能够从根源上学会区分:什么样的洗脑是一种激励,什么样的洗脑是个美妙的陷阱.作为我们个人如何获取”洗脑术”里的正能量,并巧妙运用到人际沟通、高端谈判、公关危机、品牌营销、企业管理、情感对话等日常生活的方方面面!  相似文献   
75.
管理沟通相比人际沟通与商务沟通具有特殊性。管理沟通,不论是上下级之间的沟通,还是同级之间的沟通,最终目的都是为了公司经营目标的实现,而目标的实现具有时效性。所以,管理沟通具有很强的针对性、目标性与绩效性特点,它既要遵循一般沟通的原则,使用一般沟通的技巧和方式,同时更加关注目标与业绩的时效性,这是管理沟通的特殊性。  相似文献   
76.
易雯静 《现代交际》2012,(3):206-207
本文通过一则学生生活案例的引入,指出沟通能力在交往双方中的重要作用,并通过介绍人际沟通的涵义,进一步提出通过"听、说、写、看"等方法来提高人际沟通能力。  相似文献   
77.
《决策探索》2004,(3):74-75
要做到不论大顺还是大逆之际都不会有人批评你,也没有人说你情绪不稳定——情绪不稳定是不能办大事的代名词——必须保持平心静气。人们信赖永远镇静如山的人,而不是心浮气躁者,他们不会认为后者能给他们带来稳定的利益。不能控制自己者如何能控制他人?让自己保持平心静气是一种领导气质,显示出真正的人格力量。心胸宽广、富于大智慧的人懂得如何平心静气地对待任何棘手的局面,心浮气躁者办不了大事,智者绝不会毫无算计就行动。如果行动  相似文献   
78.
79.
人际交往是评定大学生身心健康的重要条件,更突出表现在周围环境的影响上,设想如果在一个人际关系不和谐的宿舍,那一定能够会感觉很压抑,甚至感觉宁可一个晚上呆在外面也比回宿舍强,大学四年下来,任凭你是一个再外向、开朗的人也可能会变得沉默寡言;反之,如果是一个原本比较内向的人,学习生活在一个和睦、温馨的宿舍,也会逐渐变得开朗、大方。宿舍、同学关系的融洽与否,不仅关系着四年的学习生涯中能否留下一段非常美好而不遗憾的回忆,更关系着一个人在此期间心智的成熟与发展的历程。  相似文献   
80.
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