对资本运营与生产经营的辩证认识

资本运营是与市场经济相伴随的重要现象,相对于传统的生产经营来说,资本运营是一种全新的理念,具有自己的特点.但资本运营并不排斥生产经营,两者是相互联系、相互促进的.企业不能脱离自身的经济环境,一味追求资本运营而忽视生产经营,应该将资本运营原则引入到商品经营机制中,使企业各种经营方式和谐一致,相得益彰,以实现企业持续、稳定、健康发展.     

围绕企业管理加强企业文化建设

围绕企业管理 ,加强企业文化建设 ,关键在于培育反映企业特点的企业精神 ,和以人为本的企业管理发展战略 ,积极创新企业管理理念与企业文化。创新是企业文化建设的灵魂 ,只有不断创新 ,才能不断丰富企业文化的内涵 ,使企业文化焕发出生机与活力     

中外企业年金制度的比较及启示

企业年金在国外的发展相当普及,已经成为养老保障的第二支柱。在人口老龄化趋势不断加剧的形势下,发展企业年金作为养老第二支柱,对于完善我国养老保险体系,减轻政府养老压力具有重要意义。我国企业年金与国外企业年金在发展动因、制度环境等方面存在差异,有必要加以比较,从中受到启发。     

企业管理学的范式确立与范式竞争

从 19世纪末“泰勒主义”的出现算起 ,现代企业管理学 (以下简称管理学 )的发展已有一百多年的历史。在这一百多年里 ,管理学的发展与创新速度远远超出了其他社会学科 ,从科学管理的确立到“管理理论的丛林” ,学科的发展经历了从范式确立与稳定到范式竞争这样一个动态过程 ,体现出一定的历史发展逻辑。本文着眼于范式的层面对管理思想发展过程进行分析 ,以探讨管理学科发展与变迁的历史逻辑     

对新疆个体私营经济发展状况、问题及对策

党的十五大召开以后，自治区出台了一系列推动个体私营经济快速发展的优惠政策，使我区的个体和私营经济等非公制经济进入了改革开放以来最为活跃、最为迅速发展时期，出现了较大幅度的增长。     

民办高校大学生的参与取向及其引导

民办高校大学生存在着轻政治参与而重市场和经济参与,轻校园参与重社会参与,轻传统文化参与而以文化挑战者自居的取向。因此,通过思想道德教育,增强其政治参与意识;通过礼仪文化教育,增强其文化参与意识;通过校园文化建设,增强其校园参与意识;通过企业实践,提高其经济参与意识,是切实可行的引导路径。     

建立“四位一体”的企业人才优先开发模式——以浙江省绍兴市为例

在经济转型升级背景下,企业人才优先开发显得尤其重要。文章提出了企业人才优先开发的内涵,具体分析了政府、企业、市场和社会"四位一体"的企业人才优先开发模式,并以绍兴市为例进行了深入的探讨。     

竞争情报系统对企业战略管理能力的影响

战略对企业的生存和发展具有重要意义,动态环境下的战略管理也就相应成为非常关键的问题,尤其在企业经营环境变得更加动态化和复杂化的情况下。在理论分析的基础上以某企业建设竞争情报系统的实践分析竞争情报系统对企业战略管理能力的影响,可以为优化企业竞争情报系统、构建企业战略管理能力提供有益的建议和启示。     

企业思想政治工作务必坚持以人为本

做好思想政治工作,归根到底要靠队伍、靠人才。思想政治工作队伍建设的基本任务,是加强和改进思想政治工作的迫切需要。这就要求企业面对发展中出现的新情况新问题,切实加强思想政治工作者的教育培训。通过制定培养人才制度和计划,定期培训思想政治工作人员,提高他们的思想文化素质和专业知识水平,拓宽知识面,提高实际工作能力,努力造就一支党性强、觉悟高、有知识、有能力、勤奋敬业的政工队伍。     

浅谈对如何做好石化企业反腐倡廉工作的思考

石化企业如何从源头上预防和惩治各种腐败,如何完善各项监督制约机制,多渠道、多举措,加强党风廉政建设,从根本上遏制和杜绝腐败行为发生,全面推进企业工作和企业建设取得新的成绩具有十分重要的意义。