全文获取类型
收费全文 | 83005篇 |
免费 | 788篇 |
国内免费 | 238篇 |
专业分类
管理学 | 32995篇 |
劳动科学 | 2379篇 |
民族学 | 469篇 |
人才学 | 4756篇 |
人口学 | 244篇 |
丛书文集 | 8463篇 |
理论方法论 | 2295篇 |
综合类 | 20880篇 |
社会学 | 6175篇 |
统计学 | 5375篇 |
出版年
2024年 | 298篇 |
2023年 | 858篇 |
2022年 | 842篇 |
2021年 | 834篇 |
2020年 | 618篇 |
2019年 | 867篇 |
2018年 | 308篇 |
2017年 | 766篇 |
2016年 | 1266篇 |
2015年 | 2062篇 |
2014年 | 7184篇 |
2013年 | 6464篇 |
2012年 | 6048篇 |
2011年 | 6745篇 |
2010年 | 5658篇 |
2009年 | 6572篇 |
2008年 | 6045篇 |
2007年 | 3954篇 |
2006年 | 3555篇 |
2005年 | 4060篇 |
2004年 | 3255篇 |
2003年 | 3452篇 |
2002年 | 2997篇 |
2001年 | 2527篇 |
2000年 | 2414篇 |
1999年 | 878篇 |
1998年 | 637篇 |
1997年 | 483篇 |
1996年 | 350篇 |
1995年 | 351篇 |
1994年 | 264篇 |
1993年 | 270篇 |
1992年 | 287篇 |
1991年 | 297篇 |
1990年 | 216篇 |
1989年 | 311篇 |
1988年 | 11篇 |
1987年 | 6篇 |
1986年 | 7篇 |
1985年 | 13篇 |
1957年 | 1篇 |
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 31 毫秒
11.
企业文化理念在研究院所人力资源培训中的实现是让企业文化转化为每一个员工的行为模式,并透过员工行为的改变转变研究院所对内对外的形象,最终提升研究院所绩效,促进研究院所良性发展,透过有良好价值观的员工做有价值的工作,从而为研究院所创造价值。 相似文献
12.
本文针对油田企业用人机制的现状,提出加强绩效考核机制来健全改善油田企业用人机制的改进建议,以期能最大限度地激发人力资源在市场竞争中的积极作用,促进油田企业发展。 相似文献
13.
基层单位抓好团支部建设对于促进基层各项工作和队伍的全面建设有着极其重要的作用。发挥团组织的优势,激发团员职工活力,增强团组织的生命力。 相似文献
14.
安全生产是各煤矿企业可持续发展之保障,要想实现安全生产,需要加强对职工进行安全生产的思想教育,思想教育是安全生产的第一要素.作者就煤矿企业在发展的过程中,思想教育工作的重要作用与存在的问题进行分析,就如何对职工进行安全思想教育提出建议,确保煤矿企业的可持续发展. 相似文献
15.
《青春岁月:学术版》2015,(15)
现代企业管理是企业健康发展的重要环节,研究高盛公司在企业管理方面的得失,认识华尔街最成功的投行在企业内部管理上的经验与教训,有助于我们认识高盛这一百年老店取得成功的致胜法宝,以为我国企业的管理与发展提供借鉴。 相似文献
16.
案例:70多岁的李大妈是一名企业退休职工。10年前,老伴去世后,李大妈就和女儿一起居住。李大妈的女儿患有精神疾病,不但不能照顾李大妈,还需要李大妈的照顾。考虑自己的年龄越来越大,照顾自己和女儿越来越力不从心,2013年年初,李大妈卖掉自己的房屋,将10余万元房款交给自己的侄女保管,她和女儿一起住进了侄女家。时间一长,李大妈和侄女产生了矛盾。2014年6月,李大妈的女儿去世,李大妈从侄女家搬出来住进了当地一所养老院。她想向侄女要回自己 相似文献
17.
《青岛画报》2015,(1):42-43
2014年2月24日,市体育局召开新闻发布会,通报201 5、2016国际帆联世界杯帆船赛亚洲站将继续在我市举办。国际帆联世界杯帆船赛是国际帆船联合会年度重要赛事之一,系奥运级别帆船赛事,项目设置与奥运会帆船赛一致。该赛事2008年在澳大利亚首次举办,迄今已有澳大利亚墨尔本、美国迈阿密、西班牙帕尔马岛、法国伊尔、荷兰梅德布里克、英国威茅斯和波特兰、德国基尔和中国青岛等著名国际航海城市先后举办过分站赛。为加大帆船运动国际化推广力度,国际帆联决定自2013年起,将世界杯帆船赛扩展至全球,在亚洲首次设置分赛站。继2013、201 4两届世界杯帆船赛成功举办之后,青岛再次成功申办201 5、2016赛季世界杯帆船赛分赛站。 相似文献
18.
导师制作为有利于员工和组织进步与发展的人力资源管理实践,已被西方企业广泛应用。在中国,导师制理念已经逐渐深入公司文化,且实施效果卓著。本文结合中国企业现状,就导师制在企业内部的运用和实施提出具体操作办法。 相似文献
19.
李永财 《爱情·婚姻·家庭(生活纪实)》2021,(8):0296-0296
观察这些年来我国在燃气工程建设方面的发展,我们可以发现,其中存在着很多的问题,如具有专业能力的从业人员很有限,从事施工活动的人员专业素养也很低,在管理体系方面也有待于加强,在技术标准方面不够明确,施工记录方面、以及建设完成之后的验收工作方面都存在着不足。这些问题的存在会使得燃气施工活动中,不可避免的出现各种安全事故,在人们的生活方面、经济建设方面也会埋下隐患。因此,在不断地推进燃气工程建设时,我们要从现有问题出发,优化安全管理工作,提升工程质量,进而为社会发展奠定基础。 相似文献
20.
本文详细分析了英特公司在应届大学生培养管理方面存在的问题,并结合现状提出相应的改进措施:树立系统的人才培养观念,推进人才培养计划衔接;树立不拘一格的人才培养观念,拓展人才培养方式;树立“一年过关、二年定位、三年起飞”的人才培养观念,建立健全监督管理机制;营造人才成长的良好氛围,使企业在激烈的竞争中立于不败之地。 相似文献