首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   150762篇
  免费   1436篇
  国内免费   694篇
管理学   57624篇
劳动科学   3546篇
民族学   886篇
人才学   7727篇
人口学   888篇
丛书文集   16183篇
理论方法论   4576篇
综合类   43819篇
社会学   10845篇
统计学   6798篇
  2024年   544篇
  2023年   1639篇
  2022年   1683篇
  2021年   1723篇
  2020年   1432篇
  2019年   2170篇
  2018年   562篇
  2017年   1566篇
  2016年   2524篇
  2015年   4407篇
  2014年   13666篇
  2013年   12147篇
  2012年   11670篇
  2011年   12904篇
  2010年   10222篇
  2009年   11868篇
  2008年   10571篇
  2007年   7112篇
  2006年   6458篇
  2005年   6768篇
  2004年   5807篇
  2003年   6210篇
  2002年   5044篇
  2001年   4145篇
  2000年   3680篇
  1999年   1516篇
  1998年   950篇
  1997年   758篇
  1996年   526篇
  1995年   511篇
  1994年   368篇
  1993年   338篇
  1992年   342篇
  1991年   365篇
  1990年   249篇
  1989年   389篇
  1988年   19篇
  1987年   12篇
  1986年   13篇
  1985年   12篇
  1982年   1篇
  1957年   1篇
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 765 毫秒
221.
韦英平 《经理人》2005,(7):80-81
风险投资家黄伟试图拿3个亿把美国金融业IT服务神话移植中国从美国“9.11事件”、日本神户大地震到东南亚海啸;从北京首都机场信息系统瘫痪误机6000人到花旗银行丢失390万客户信息的“数据门”事件……这些天灾人祸.恐怕无人不知,但从中看到商业机会的却不多。GDS公司总裁CEO黄伟就是为数不多看到了商机的人。黄伟从灾难事件中得到启示.成功地杀入以金融业信息安全管理为主攻方向的灾备与BCM(BusinessContinuityManagement,  相似文献   
222.
人力资源是第一资源、人力资源管理能够帮助企业赢得 竞争对手难以模仿的竞争优势已经成为人们的共识。 哈佛大学著名战略大师波特指出,人力资源管理不仅能够帮助 企业赢得竞争优势,而且也是影响一个国家成功的战略因素。 因为人力资源管理实践系统是由一系列相互补充和相互依赖的 活动构成的,在提升企业竞争力方面具有独特性、因果模糊性 和协同效果,难以被竞争对手模仿。通常情况下竞争对手很少  相似文献   
223.
高新技术企业R&D团队柔性冲突管理机制研究   总被引:6,自引:0,他引:6  
《管理评论》2005,17(2):22-26
  相似文献   
224.
以人为本的科技管理模式与构建   总被引:3,自引:0,他引:3  
运用人本管理理论,在分析目前高校科技管理存在问题基础上,探析了知识经济时代以人为本的科技管理的内容与模式,包括中心型、激励型、机制型、多赢型的人本管理模式,并据此提出了一系列构建措施。  相似文献   
225.
根据市场经济条件下中国企业文化建设遇到的主要问题和发展特点 ,当前加强企业文化建设应树立以人为本的观念、市场观念、用户至上观念、人类整体观念和社会责任感 ,解决好企业管理中的实际问题 ,从理论和实践两个维度对企业文化发展走向作出系统的思考。  相似文献   
226.
西夏文书管理制度探微   总被引:1,自引:0,他引:1  
西夏是以党项羌族为主、建都今宁夏银川市的一个封建王朝 ,在公元 1 0 3 8年正式立国之时 ,西夏统治者依照中原王朝的政治制度制定了适用于本国的法律制度 ,其中文书管理制度是西夏政治制度的主要组成部分。本文根据《西夏天盛律令》等汉文史籍 ,从西夏文书收发登记勘验制度、传阅签名制度、文书核稿制度、文书安全保密制度、文书清退、销毁、归档制度等方面对西夏文书管理制度进行了初步探讨  相似文献   
227.
企业文化的产生有其独特的历史渊源,它的发展,受到社会文化、社会环境、社会体制的制约。企业文化的实质是社会文化在企业中的具体化。接受非本土的社会文化是会产生融合成本的。而民族传统文化与企业文化结合,成本是最小的,效果是最佳的。中国传统文化有其积极的一面,也有不足的地方,中国企业要扬长避短,用传统文化构筑企业文化。  相似文献   
228.
黄海客 《四川省情》2002,(10):33-34
2002年秋新学期开学前一个星期,苏北一位黄姓农民赶了录取“末班车”来到当地一所民办公助中学,为上高一的儿子交费,学校收取7900元后,开出3张收据,一张是自愿捐资2000元,一张是择校费5000元,一张是学杂费900元。9月1日,该校在学校公示栏上。仅把收取的900元费用对外公示了。教育收费历来是社会关注、学生家长关心的热点问题,今年随着全面实行教育收费公示制度,教育收费问题再次被推向社会前台。 教育收费全社会都在关注  相似文献   
229.
2001年颁布的新会计制度对专门借款的借款费用作了新的规定,与老制度相比,发生了很大的变化。首先是资本化期间严格了,老制度在借入款项借款费用发生时,开始资本化。新准则则要求同时满足以下三个条件时,企业为购建某项固定资产而借入的专门借款所发生的利息、折价或溢价的摊销、汇兑差  相似文献   
230.
论述了企业信息化的意义与发展趋势,提出了冶金企业信息化的建设的三个阶段。最后讨论了冶金企业信息化的对策措施。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号