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本文在大量调查的基础上,就中日合资企业中国职工与东南亚三国职工对日资企业的评价以及他们对外资企业的选好度进行了分析比较。 相似文献
432.
李福田 《新疆大学学报(社会科学版)》1993,(2)
本文认为优化劳动组合要求劳动力数量的优化,要求劳动力质量的优化,要求领导者与劳动者、劳动者与劳动者之间处于最佳协作状态。优化劳动组合应体现平等竞争原理、能位匹配原理、同素异构原理、互补增值原理与动态优势原理。 相似文献
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437.
《重庆工商大学学报(社会科学版)》1995,12(1)
当前我国国有专业银行向商业银行转变的关键是信货资金运行机制的改革,而实行资产负债的比例管理,又是建立新的资金运行机制的突破口.为此.必须相应建立起合理可行的指标体系,建立健全行长负责制,充分发挥各部门的职能作用.与此同时,需要将专业性银行的政策性业务与经营性业务分开;大力培育和发展金融市场;理顺财政与银行的关系,扩大银行留成比例,增强其自有资金实力,为专业银行实施资产负债比例管理创造条件. 相似文献
438.
根据山西省经委关于《工业企业提高产品一次投入产出合格率、降低不良品损失考核及奖罚试行办法》和冶金部关于在钢铁企业开展《提高产品一次合格率、降低不良品损失活动》的要求,太钢从1991年5月起,开始开展提高产品一次投入产出合格率,降低不良品废品损失工作。 一、在钢铁企业推行产品一次投入产出合格率的重大意义 1、产品合格率的缺陷及产品一次投入产出合格率的提出。 几十年来,钢铁企业衡量产品质量的指标 相似文献
439.
褚可邑 《深圳大学学报(人文社会科学版)》1995,(4)
本文论述了我国在计划经济体制下劳动制度的弊、端产生这些弊端的原因，及其与市场经济体制下劳动制度的区别和特征，阐明了劳动制度改革的必要性、迫切性以及科学管理的方法． 相似文献
440.
自1993年年报制度改革以来,一套表制度的规范性得到了大家的普遍好评和赞扬,但其实用性方面却普遍受到基层统计人员的批评,主要缺点在于:其一国家年报制度和基层机构设置不配套,即制度强调一套表,机构设置分专业;其次制度中“只唯上不唯下”的现象更加严重,即所设表式不能满足省、地、县及企业使用数字的需 相似文献