企业补充养老保险问题的思考

随着我国经济水平的不断发展,人口老龄化程度越来越严重,国家越来越重视养老保险方面的问题。针对企业的基本养老保险制度进行改革已经成为必然趋势。基于此,本文通过分析企业补充养老保险实施的背景和意义,提出发展补充养老保险的重要性。     

企业档案管理与创新研究

在企业管理中,对档案管理的关注度逐渐提升,在实际管理中需要了解档案管理的类型和要求。在后续管理中明确企业档案管理的发展趋势,合理进行管理。本次研究中以企业档案管理现状作为基础,对如何进行创新和管理进行分析。     

我国企业创新融资约束结构性特征的表现、成因及治理研究

企业作为创新的重要主体,融资约束问题直接限制了其创新强度和主动性。我国经济正处于转轨加转型的特殊时期,特殊的制度背景和经济运行现实使得我国企业创新融资约束呈现典型的结构性特征,不同企业面临的创新融资约束存在差异性。本文从我国企业创新融资约束的结构性特征表现出发,探究其形成原因并分析其对企业创新的影响,最后在前述论述的基础上提出相关治理的建议措施。     

管理层能力对企业并购的影响研究

本文利用2007~2014年沪深A股上市公司数据,检验了管理层能力对企业并购的影响。研究结果表明:管理层能力提升有助于提高企业并购绩效,且这些结论于地区、时间、最终控制人性质和行业层面表现出一定异质性。     

论新时期煤矿企业组织人事工作的发展

随着社会经济的快速发展,我国的煤矿事业也随之繁荣发展起来,在其日益发展之际,其组织人事工作的性质也会发生巨大改变。目前,大多煤矿企业在组织人事管理过程中,都存在或多或少的问题。因此,本文以煤矿企业和人事管理为切入点,积极探索煤矿企业要如何加强煤矿企业的组织人事工作。     

新形势下我国企业经济管理创新策略研究

经济管理是企业发展的根基,在新形势下,企业要把提高经济管理水平作为企业的基本发展战略,对企业原有的经济管理制度要进行更为科学有效的改革创新,制定并采用与当前市场发展趋势相吻合的经济管理创新策略,以此更好地促进企业经济的发展。     

把报刊作为加油站

<正> 前些时,日本一家光机电公司的总裁来到江苏南通经济开发区,经过几天考察后,毅然选择了一家规模不是很大的企业作为合资伙伴。令人想不到的是,这位日商选择这家企业的最主要理由竟是该企业每个办公室的报架上都有新近的政治、经济、信息类报刊。这位日本总裁说,他留意的这家企业,上班时间员工都集中精力工作,下班后都专心读报阅刊,这种气氛让人感到一个企业的力量所在。 无独有偶,据美国《财富》杂志披露,巴菲特办公室的案卷多得超乎想象,它们整齐地按序号排列着,看上去仿佛是上个世纪的档案。刊登着企业信息的各种报刊,从1929年开始,就被分类收藏着,可以堆成一座山。要知道他本人是1930年     

政策法规

<正> 国企经营者不得自卖自买国有产权 国务院办公厅最近转发了国务院国有资产监督管理委员会《关于规范国有企业改制工作的意见》,对国有企业改制全过程进行了规范,对改制涉及的主要环节和方面提出了明确的政策要求。 这些环节包括:批准制度、清产核资、财务审计、资产评估、交易管理、定价管理、转让价款管理、依法保护债权人利益、维护职工合法权益、管理层收购等。 《意见》规定,国有企业改制方案必须按国家规定严格履行决