南航集团：最受女性青睐的雇主

在智联招聘近日揭晓的年度中国最佳雇主（2012年）榜单中,中国南方航空公司从众多优秀企业中脱颖而出,荣膺“十大最受女性关注雇主”殊荣。作为一家拥有员工7万余人,运营总资产达1500多亿元人民币的大型国有航空运输集团,南方航空公司是如何打造雇主品牌的？又是如何关注员工幸福感,成为最受女性青睐雇主的？记者为您揭晓南方航空公司人力资源管理秘诀。     

因为感动所以拍摄：导演吴天明和他的《首席执行官》

在党的十六大即将召开之际，一批向十六大献礼的电影、电视剧、广播剧即将被陆续搬上荧幕与观众见面。电影包括有《邓小平》、《万隆奏鸣曲》、《首席执行官》等一批取材于真实人物的重头作品，电视剧则有《春天的故事》、《公安局长》、《省委书记》等一批反映时代主旋律和时代强音的优秀作品。而尤为引人注目的还是影片《首席执行官》，因为，它不仅以现实题材和真实人物为蓝本，而且取材的对象是大家熟知的享誉国内外的中国大型优秀企业海尔集团。     

从善待员工看企业开放式管理

本文从构建优秀企业文化和团队,做好安全文化建设,企业管理者如何善待员工等方面,阐述了善待员工是企业开放式科学管理的要求,论述了"以人为本"是善待员工的管理理念.     

开封市高级技工学校2012年高技能人才供需洽谈会取得圆满成功

在学校领导支持和相关部门配合下，经过招生就业处前期精心的筹备，4月26号上午，开封市高级技工学校2012年高技能人才供需洽谈会如期召开。开封市人社局、市委人才办及学校领导出席洽谈会。这次洽谈会共邀请了48家与学校建立长期合作关系的省内外优秀企业。洽谈会历时一天，学校1062名毕业生及200多位家长参加了本次洽谈会，共有46家企业与学校930名毕业生达成就业意向，高技能人才更是供不应求。     

以高度文化自觉打造国有企业发展软实力

党的十七届六中全会做出了建设社会主义文化强国的重要战略部署，对文化改革发展提出了目标任务。国有企业作为公有制经济的体现和国家经济技术实力的代表，怎样以六中全会精神为指导，在总结和继承国有企业“勇于担当、爱国奉献”文化传统的基础上，前瞻发展，建设与时代进步要求相吻合，与企业发展目标相适应的优秀企业文化，形成统一的价值取向，建立员工共同的精神家园，促进人和企业的全面发展，是一项重要而紧迫的任务。     

首都《慈善公益组织管理流程指引》发布

首都慈善公益组织联合会历时半年时间，于2011年4月26日正式发布出台了《慈善公益组织管理流程指引》。它是目前国内首个推出的针对慈善公益组织规范运作的管理流程。《指引》具体表现为：既着眼于充分借鉴国内外先进组织和优秀企业的管理经验，又立足于充分满足各个会员单位当前存在的管理需求，     

我们是怎样做思想政治工作的

改革开放以来特别是近年来，做好新形势下国有企业的思想政治工作．为企业发展大局服务．始终是企业党的工作的一个重点和难点。洛阳市自来水公司不断增强思想政治工作的主动性、针对性、实效性和时代感．促进了供水事业的发展，开创了思想政治工作新局面，连续两年被河南省委授予“思想政治工作优秀企业”。2004年被国家建设部授予“全国建设系统基层思想政治工作先进单位”。通过总结近年来自身的工作实践，我们的体会是：     

知识管理的“作用场”——组织创新氛围研究评述

在充满机会和挑战的时代，为应对日益复杂、动荡和多元的世界，我国的优秀企业应尽早开始进入从“要索驱动”和“投资驱动”向“创新驱动”，即从“仿造”和“制造”向“创造”的转换。一些脱颖而出并创造了前所未有商业奇迹的成功企业的经验表明，组织成员创造潜能的开发、组织创新能力和创新绩效与适宜的环境有着密切的关系。     

七大名企谈雇主品牌重塑

当经济危机余波未平,各行各业的走势依然处于寒冬之中;当劳资关系事件频发,就业难和用工荒的矛盾长期持续;当社会问题凸显,越来越多的工作者抱怨压力的巨大……作为优秀企业,怎样重塑雇主品牌,为员工提供与企业共同成长的现实路径？     

沃尔玛、家乐福：当暴雪切断了供应链……

经历过灾难的优秀企业对危机管理的思考方式会发生变化,一些美国500强企业的CEO在经历了"卡特里娜"飓风后,给出的答案是:关心你的员工,保证沟通渠道的畅通,为下一次灾难做准备.身处雪灾中的中国企业,你这次的收获又是什么?