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921.
供应链管理以强调速度、集成和提高供应链中各个企业的即时信息可见度来提高效率。文章通过分析供应链管理模式下企业采购方式的变化,指出了企业采购存在的关键问题,并针对性的提出了解决方案;最后还以某钢管(集团)有限公司的供应链采购为例进行了分析。 相似文献
922.
923.
924.
黄先生在寻觅新房时,被一家售楼处装潢精美的样板房所吸引,售楼小姐告知他,这里出售的是全装修房,装潢的标准和建材一如样板房。黄先生十分满意,当即与开发商签订了预售合同。然而6月初,黄先生却发现开发商原先设置的样板房已经被拆除,而自己新居的装修标准与印象中的样板房并不一致。 相似文献
925.
926.
农产品超市经营的实证研究:近期有关文献综述 总被引:1,自引:0,他引:1
刘李峰 《石河子大学学报(哲学社会科学版)》2006,20(6):63-66
依据国内外近期的研究文献,该文对农产品超市经营领域的研究进展和研究内容进行了梳理和述评,发现虽然中国与发达国家、其他发展中国家的研究重点有一定的差异,但总体而言都存在定量研究不足等问题,这需要在下阶段的研究中予以高度重视。 相似文献
927.
刍议无效合同的主张及确认 总被引:1,自引:0,他引:1
林国全 《云南财贸学院学报(社会科学版)》2006,21(6):135-136
无效合同的无效,理论界和司法实践一直都认为任何人可以主张并由人民法院或仲裁机关确认,或者人民法院和仲裁机关在审理案件时发现合同无效可以依职权主动确认合同无效.无效合同的无效不需要主张和确认,只有当合同当事人就合同是否无效产生争议时,才需要对合同的无效进行确认. 相似文献
928.
潘安安 《齐齐哈尔大学学报(哲学社会科学版)》2006,(2):24-26
旅游业成为了我国经济社会的重要组成部分,随着旅游纠纷的日渐增多,有关旅游合同的立法已经是势在必行。 相似文献
929.
一、高额违约金的不合理之处(1)在大学生找工作的这半年时间里,碰上的招聘单位客观上有时间差,学生不可能等到最后才决定去哪家单位,因此,毁约成了学生的两难选择,也是不可避免的。同时现在毕业生就业讲的是双向选择,他们碰到更适合的岗位时,放弃前面的选择,完全合乎情理。(2)用人单位过高的违约金,影响了社会资源优化配置。 相似文献
930.
人才租赁过程中的监督与激励 总被引:2,自引:0,他引:2
引言人才租赁,又称人才派遣,根据《深圳经济特区人才市场管理条例》的定义,它指的是人才与其所属企业在劳动关系存续期间,由所属企业将其派至人才承租企业工作,人才承租企业享有对人才的使用权并支付使用费。它的实质是通过人才租赁专业公司以服务合同或劳务合同来实现的服务交易,它的特征是企业用人而不养人,不需要承担人才的人事管理等。一、研究的背景(一)现实问题分析人才租赁具有以下一些优点:①对于用人单位来讲,它可以节约人力资源管理成本、增强用人单位的应变能力、规避用人风险、突破人事编制限额,满足用人需求;②对于人才来讲,它… 相似文献