企业集团内部财务管理体制的建立——基于新企业财务通则的思考

本文基于2006年12月财政部颁发的<企业财务通则>,介绍了企业集团内部财务管理体制的类型、建立内部财务管理体制的基本原则和具体内容,认为通过合理的治理结构安排并辅之以科学的财务控制保障制度,可以实现对企业集团财务情况的有效控制,减少代理成本,确保集团利益的最大化.     

论高校后勤管理体制与运行机制的转变

高校后勤是制约高校发展的瓶颈 ,高校后勤社会化改革势在必行 ,成都理工大学在后勤社会化改革中 ,实现了学校与大后勤的规范分离 ,建立起了与现代企业制度相适应的运行机制 ,寻找到一条适合本校校情的后勤社会化路子。     

社会主义利益分配论纲

随着商品经济的发展,传统的利益分配理论赵来越不能适应当前的利益分配实践,不适应的根本之处在于原有的利益分配理论否认利益分配中市场及市场机制的基本作用。按照商品经济的要求童新认识社会主义初级阶段的利益分配依据、主体、机制、关系、途径、体制等重大理论问题,是当前利益分配理论研究亟待诗解决的课題。本文纲领式地阐述了这些问题。     

我国农业科技推广:体制障碍与改革思路

农技推广体制好坏,直接影响农技推广效率的高低,进而影响我国农业现代化进程和农产品的国际竞争力。本文详细剖析了我国现行农业科技推广体制中的种种障碍,并提出了改革思路。     

新形势下加强与改进干部教育培训问题探讨

当前的干部教育培训虽然取得了巨大的成绩,但是由于思想上重视不够,在组织规划、机构建设、制度落实等方面存在许多问题,严重地制约了干部教育培训的开展和培训质量的提高.要适应新形势下干部培训的要求,必须创新体制,整合资源,加大投入,改革教学和管理方式.     

论先进文化创新的内涵

作为先进文化建设的关键和核心的文化创新内涵丰富。从总体上讲,包括以下几个方面:(1)文化观念的创新,这是文化创新的前提和指针;(2)文化内容和形式的创新,这是文化创新的主体和根本目的;(3)文化体制的创新,这是文化创新的强大动力和制度保障。文化创新的内涵是一个相互联系、相互作用的统一体。     

河北省倡导骨灰深埋不留地上标志物

殡葬改革倡导多样化处理骨灰,群众可以自由选择骨灰处理方式,只要不影响土地资源的再利用,不乱建坟墓,不使用棺木,就应该尊重群众的选择。     

南漳县县、乡计划生育服务站何以焕发勃勃生机——南漳县改革计划生育事业费分担体制、“封闭运行”计划生育服务费的调查

南漳县计生局针对服务站的命运首先是由经费解决这一症结 ,采取了一系列的积极措施 ,努力争取县委县政府领导支持 ,稳定机构 ,改两级财政负担为一级财政负担计生事业费 ,“封闭运行”计生技术服务费 ,在服务站内进行改革 ,清理非专业人员 ,对专业技术人员实行竞争上岗 ,双向选择 ,通过改革激发服务站内部活力 ,促使服务站整个运行符合社会主义市场经济的规律 ,而且焕发了勃勃生机。     

人大改革的可能性选择

人大制度存在四个方面的主要缺陷 ,因此 ,有必要对人大制度进行相应的改革 ,使其朝着职业化、专业化、精简化、扩大直选 ,加强监督的方向迈进。     

市政工程建设代理体制模式的探讨

随着市政工程的发展和政府职能的转变,政府在市政工程组织管理工作上也必须转变,在新形势下,从授权管理、公私合营、发展证券、健全投资体制等方面探索市政工程建设代理体制的模式.