南京工程咨询中心

南京工程咨询中心（Nanjing Engineering Consulting Center,简称NJECC）于1988年由南京市人民政府批准成立,为南京市发改委直属事业单位。南京工程咨询中心是中国工程咨询协会常务理事单位、国际咨询工程师联合会（FIDIC）会员,具有良好的社会信誉。     

正确处理好医卫公益性与医保基础性的关系

深化医改要以健全医保体系为基础,推进公立医院改革要以完善医保支付制度为重要推手.深化医改与推进医保能否协调同步,关键在于能否处理好医疗服务的公益性与基本医保的基础性关系.     

事业单位提前或越级晋升工资的思考

事业单位分配制度改革，是深化事业单位人事制度改革的重要组成部分。当前事业单位提前或越级晋升工资制度存在着四个主要问题；要解决和处理好这些问题，应从实际出发，选择具有先进性、操作性和激励性强的工资奖励形式，提高奖励效果；对提前或越级晋升工资制度的完善和改革应把握三种思路。     

简析进一步改进行政事业单位选人用人机制

通过对我国现行行政事业单位选人用人机制弊端的分析,明确了改进方法和要求,并对选人用人相关机制进行了探讨,同时提出了改进措施。     

从人的需求弹性的角度看事业单位分类改革

事业单位关系到社会生活的方方面面,其改革的成败关系到社会的整体福利水平.到目前为止事业单位的分类改革取得了一定的成效,但在分类标准方面有明显的以政府为中心的倾向,弱化了人们的需求弹性在整个事业单位改革中的地位,致使许多事业单位在改革后不但没有提升人们所享受的社会福利水平反而使他们的利益受到了损害.从人的需求弹性的角度把事业单位分为关系人们生存需要的事业单位、关系人们发展需要的事业单位以及关系国家长远发展需要的事业单位三类分别加以论述.     

浅议美国证券仲裁制度的特征

美国证券仲裁现已成为解决证券争议的一种重要机制。它与一般商事仲裁相比，具有仲裁事项的限定性、法律基础的强行性、仲裁庭的组成专业性、仲裁运行机制的公益性、仲裁程序变迁的类诉性等特征。     

津贴分配不活原因剖析

文章分析了事业单位津贴分配的现状,剖析了津贴分配的不活的原因,提高了津贴分配搞活的具体措施。     

对事业单位会计核算提出的几点建议

《事业单位会计制度》的实施对促进事业单位健康、持续、稳定发展产生了重大影响,对于促进社会主义市场经济体制的建立和完善起到了巨大的推动作用。但随着时代的变迁和相关政策的出台,现行制度已越来越不适应新的需要,对当前会计核算制度的改革已势在必行。     

关于举办2009年全国档案管理高级研修班的通知

各机关、企业、事业单位：《档案学通讯》是由教育部主管、中国人民大学主办的国家级学术期刊,是《中文核心期刊要目总览》确定的档案学、档案事业类首位核心期刊,是中文社会科学引文索引来源期刊,是我国档案管理理论与技术研究、宣传、推广的重要基地。     

融入国学智慧的现代企业职业生涯管理与员工个人职业生涯规划

本文将着重从员工个人职业生涯规划出发,融入国学的哲学理论,阐述企业职业生涯管理的具体任务,力求减少由于两者之间的偏差与不对称而造成的人才流失与浪费,为最大限度地开发员工个人的潜能,强化企业、个人成功探索新的途径。