煤炭企业档案管理工作思考

本文对煤炭企业档案管理工作进行了分析。从制度规范上加强管理、定期考核,建立、健全管理体制,维护档案的完整与安全;从人员管理上提高基层档案员队伍素质;从工作方法上提高管理者的档案意识,加速档案工作的普及与提高,跟上时代的发展,打破传统的思维定式,采取有力措施,加快档案工作信息化建设。     

浅析中层干部素质与能力在医院发展中的作用

随着市场经济的不断发展,医疗领域竞争日趋激烈,医院经营环境更为复杂。医院作为知识密集型的特殊行业,能否保持持续发展,在竞争中不断发展壮大,其关键在于医院要有一批有综合素质和能力的中层干部,才能把医院管理工作提升到战略层面,才能不断提升医院发展的     

浅谈职业学校学生管理工作的现状考查与对策

在我国教育体系中,职业学校是非常重要的一个组成部分,因此,需要对学生管理工作加强重视,才能促进职业学校学生健康成长,对于培养综合素质较强的人才有着极大意义。本文就职业学校学生管理工作的现状进行分析,并提出相关对策,以提升其管理水平和管理效用。     

浅谈高校校园文化与高校学生管理工作

社会在不断发展,教育事业也随着社会需求的不断变化而进行着调整和改善。高等院校肩负培养社会需要的高素质人才的重任。基于高等院校的社会责任,高校要强化自身的文明建设,将校园文化发展重视起来,提升学生管理工作的实效性。分析高校校园文化与学生管理工作的关系,能够提出保障学生管理工作水平的方式方法。本文将站在加强高校校园文化建设的出发点上,分析将校园文化与学生管理工作的关系运用到实际执行中。     

新时期医院人事档案管理工作的重点

人事档案管理是医院行政管理工作的重要组成部分。本文分析了当前医院人事档案管理存在的一些问题,并结合工作实际,提出医院人事档案管理的有效策略。     

做好科技档案管理工作研究

在新经济发展的推动背景下,科技档案管理工作已经深受国家的重视和关注,科技档案管理工作的开展,对我国科研事业的发展起着重要的作用,必须要引起高度重视。科技档案管理工作与我国科研事业的发展、科研成果的储存转化以及科学实践活动的开展有紧密的关系,而且科技档案管理工作的有效开展,对我国社会的进步以及国家经济的发展均有重要的意义。但是,现如今我国科技档案管理工作在开展过程中还存在很多的问题,要想做好科技档案管理工作,就需要加强科技档案管理工作的创新,提高科技档案管理工作的效率,本文主要分析如何做好科技档案管理工作。     

高校学生管理工作的创新策略探讨

高校是人才培育与发展的第一战线,在进行人才培养的过程中,高校应该切实发挥自身作用,在管理中渗透教育思想,从而达到培养人才的目的,提升人才培育的效果。本文从现阶段高校管理工作的新形势入手,对高校学生管理工作现状进行具体阐述并分析其中存在的问题,最后提出应对策略,从而达到创新高校学生管理工作的目的。     

浅议努力创新工作方法,做好离退管理工作

离退人员是一批特殊的群体,他们曾在最艰苦的岁月里,为国家立下汗马功劳,但是随着计划生育政策的实施,我国老龄化的进程不断加快,而医疗水平、卫生水平的提高,又极大的减缓了人口的死亡率,人们的平均寿命日益增长,因此产生了一大批离退人员。离退人员如何妥善的安排成为离退管理工作的重点,面对社会的不断发展,对离退工作提出更高的要求,怎样创新工作方法,做好离退工作,成为重中之重。     

浅析高校大学生管理工作的创新意义

在人才竞争日趋激烈的新形势下,我国高校培养出来的学生已经无法满足国家对创新型人才的需要,而高校是培养人才的摇篮,所以教育和培养大学生的高校管理工作显得尤为重要。高校大学生管理工作需要理论与实践相结合,是高校发展至关重要的组成部分。高校学生管理工作往往以着重培养和输送具有理论能力、创新能力和实践能力的高素质人才为目标。然而新形势下大学生思想观念转变迅速,呈现多样性、新特点、易变化等特征,高校学生管理工作所暴漏出的问题也越来越多,所以高校大学生管理工作必须走创新之路。本文论述了高校大学生管理工作的必要性,指出传统大学生管理工作的弊端,并针对大学生管理工作如何创新提出几点建议。     

文书档案管理工作的创新对策

在单位或企业的发展之中,文书档案管理工作具有较为重要的意义。尤其是在当今社会之下,为了与时代的潮流相适应,谋求更好的发展,就必须对文书档案管理工作予以重视,在传统文书档案管理工作的基础之上进行改革创新,以此提升文书档案管理工作的效率,推动文书档案管理工作质量的进步。